Questioni legali relative alla proprietà intellettuale

Vorrei la tua opinione:

Quando l'analista GIS lascia il suo lavoro (non che io sia in questa posizione, grazie a dio), gli è permesso legalmente di portare con sé le probabilità e i pezzi che ha raccolto o fatto durante il suo lavoro (piccole cose come ad esempio piccoli script VBA / Python, esempi di etichette complesse), o Come tutti i suoi progetti più grandi, è protetto da copyright e appartiene alla società di noleggio? Voglio dire, è chiaro che non può prendere programmi, livelli e cose grandi (o dati segreti per quella materia), ma per quanto riguarda le piccole probabilità e bit non specifici?

Dipende da quali sono le politiche sulla proprietà intellettuale - di solito sono piuttosto inequivocabili - tutto il lavoro svolto durante l'assunzione della società "A" sono di proprietà della società "A", indipendentemente da eventuali avvisi di copyright (o mancanza) i file di origine. Nessuna politica (probabilmente) significa che è qualunque sia la legge statale che afferma che potrebbe essere, anche se affrontata in modo chiaro.

Come visto in un numero qualsiasi di cause più grandi (mi vengono in mente le cause SCO), sarebbe davvero difficile provare che qualcuno se ne sia andato con un mucchio di subroutine o script, e probabilmente non ne vale la pena. Mi sembra che la maggior parte di questi elementi quasi banali sarebbe facilmente duplicabile dalla memoria o potrebbe anche esistere già nella compagnia "B", rendendo così molto difficile la richiesta di un grave danno. Conosco alcune aziende che hanno presentato causa per questi stessi articoli così in passato, quindi non è mai sentito.

Oh, e IANAL, ecc., Ecc., Quindi niente di tutto ciò vale i bit con cui è memorizzato. Esperienza personale e solo congetture.

La risposta di Herb generalmente tiene traccia di come la capisco. Come estensione, qualsiasi cosa sviluppata da una società di consulenza per un cliente appartiene al cliente che ha finanziato il lavoro, quindi, in questo caso, il lavoro del dipendente non appartiene nemmeno al datore di lavoro.

È anche vero che questa roba è molto difficile da dimostrare ed è generalmente lasciata sola ma, se la società ritiene che il valore a lungo termine valga i costi legali a breve termine, potrebbe perseguire qualcosa. (Vedi Intergraph / Bentley)

Nel caso dell'esempio di Jay di cose che nel tuo cervello, questo è fondamentalmente corretto ma diventa più confuso se la cosa che è nel tuo cervello è una tecnica protetta da copyright / brevettata o un pezzo di logica appartenente al tuo precedente datore di lavoro. Se usi questa conoscenza per riprodurre qualcosa di simile per qualcun altro, allora potrebbe esserci una responsabilità.

Come Herb, IANAL. Anni fa, quando lavoravo per una grande società di consulenza, dovevo seguire un corso di formazione interno su queste cose. È molto divertente!

Conto

Un'opzione è porre domande su un sito come questo, quindi pubblicare le soluzioni come risposte quando le scopri. In questo modo le tue "quote e bit" sono quindi di dominio pubblico.

Basta non pubblicare nulla di cui il tuo capo non è contento!

Si potrebbe sostenere che se per la società di noleggio è impossibile dimostrare che le probabilità e le parti sono state sviluppate durante il noleggio, come potrebbe essere la loro proprietà? Penso che il confine tra conoscenza e codice fisico non sia molto chiaro a livello di probabilità e bit.

È come copiare materiale protetto da copyright: nessuno perderà direttamente valore, ma indirettamente potrebbe. E di nuovo, quando si tratta di cianfrusaglie, non la considero una perdita per la società di noleggio.

Ma ancora una volta, solo i miei pensieri e non vedo l'ora di sentire reazioni opposte :)