Qual è un buon carattere per un CV?

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Un recente articolo su Nature discute l'effetto del carattere tipografico sulla credibilità e indica un altro studio che suggerisce questo

riprende visualizzato in un carattere tipografico alto appropriato (Corbel), facendo sì che il richiedente venga percepito come più ben informato, maturo, esperto, professionale, credibile e affidabile rispetto a quando visualizzato in un carattere neutro (Tempus Sans) o carattere tipicamente basso (Vivaldi). ...

Dei caratteri tipografici nello studio, prenderei solo in considerazione l'uso di Corbel, ma non credo che ciò indichi che Corbel sia il migliore, solo che sia migliore degli altri nello studio, che erano piuttosto sciocchi (anche Playbill, Bauhaus) .

In genere utilizzo il carattere romano predefinito LaTeX. Potrei passare al sans serif predefinito o a qualsiasi font dal catalogo LaTeX ma non include Corbel.

Quali altri caratteri dovrei prendere in considerazione per un curriculum vitae e c'è un modo per prevedere come le persone risponderanno a loro?

font-recommendation resume

— David LeBauer
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FWIW I serbi provengono dai segni del pennello usati per impaginare il testo prima che fosse scolpito nella pietra, qui hanno origine i caratteri romani, dall'iscrizione traiana.

Strana domanda ... Puoi anche chiedere "Di che colore dovrei indossare per un'intervista?" - Tutto si riduce all'opinione e anche gli articoli che esprimono una risposta solida sono ancora solo l' opinione degli scrittori . In termini di design ... la scelta del font per un curriculum si riflette sulle tue capacità di design. Non è qualcosa di cui dovresti fidarti di chiunque altro.

— Scott,

@scott l'articolo usa prove sperimentali per fornire una conclusione obiettiva anziché un'opinione

— David LeBauer,

Senza pagare per lo "studio", sospetto che sia altamente basato sull'opinione pubblica. Non è possibile testare materiali soggettivi per determinare perché alle persone piace o non piace ciò che fanno. Puoi testare solo dati oggettivi . Quindi "quale carattere tipografico funziona meglio" dipende interamente dalla persona che legge il tipo. Ad alcune persone piace il colore rosso, altri preferiscono il colore blu. Non ci sono dati scientifici che possano spiegare o prevedere quella preferenza . Qualsiasi studio che promuova prove di indizi soggettivi è, beh, meno che degno di attenzione. Se si potessero determinare i definitivi, non ci sarebbe mai bisogno di designer.

@scott lo studio verifica come un campione di lettori percepisca la credibilità di un candidato in base al CV. Il carattere è l'effetto del trattamento e la percezione della credibilità è l'effetto. Ecco come si fa la scienza. L'interpretazione può essere soggettiva ma l'entità della differenza attribuibile al carattere può essere ancora stimata oggettivamente.

— David LeBauer,

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Ovviamente qualcuno sembrerà più professionale e ben informato usando Corbel se il resto dei candidati usasse quegli altri caratteri tipografici. Potrebbero anche aver paragonato Corbel al Comic Sans. Ti fa chiedere se le persone usano effettivamente script e tipo decorativo per i curriculum.

Mensola:

inserisci qui la descrizione dell'immagine

Tempus Sans:

inserisci qui la descrizione dell'immagine

Vivaldi:

inserisci qui la descrizione dell'immagine

I miei consigli per il tuo interesse sarebbero caratteri seri come Palatino, Adobe Garamond Pro o Arno Pro . Se vuoi apparire più moderno con un carattere tipografico sans, allora forse Futura o l'onnipresente Helvetica faranno al caso tuo. Ma tieni a mente, anche con caratteri tipografici robusti e professionali che hanno dimostrato il loro valore, le persone che non conoscono abbastanza la tipografia possono ancora far sembrare il CV come un treno scavato. Buona fortuna nella tua ricerca!

— Mike
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+1 per un'ottima risposta. "Ti chiedi se le persone usano effettivamente sceneggiatura e tipo decorativo per i curriculum.": In realtà, ho visto questo in passato. Li ho appena messi da parte e ho scelto quelli che posso davvero leggere.

— Philip Regan,

Garamond è molto elegante

— horatio

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Sono d'accordo con le idee sopra. Le facce serif sono più facili da leggere in grandi blocchi di testo rispetto alle facce sans-serif (penso che sia per questo che ci sono i serif, giusto?) ...

Serif (almeno per il corpo - usa i sans-serif per i tuoi titoli, se vuoi)
Guida corretta, crenatura
Dimensioni caratteri appropriate (teste più grandi / più audaci, ecc.)

Penso che se guardi il tuo CV / curriculum come un documento professionale, non un pezzo di portfolio, ti sembrerà giusto.

NESSUN font ti rende un buon designer / professionista. Mostra un uso corretto (e moderazione), che può darti quel vantaggio in più.

— Dawson
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I volti di Serif non sono necessariamente più facili da leggere di serif. È una credenza comune. Alcuni studi lo suggeriscono. Altri suggeriscono nessuna correlazione. I serbi sono nati da sculture in pietra ed erano un residuo delle esigenze meccaniche dell'intagliatore di pietre.

— DA01,

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Sono anche d'accordo, non sorprende! Sono rimasto incuriosito da ciò che lo studio che hai citato aveva da dire fino a quando non ho visto quali erano gli altri caratteri. Sarebbe meglio confrontare cose come Helvetica, Arial, Times New Roman, Calibri e Garamond.

Ad ogni modo, in risposta alla tua domanda, direi semplicemente di fare la cosa più poco originale e (francamente) noiosa possibile. In caso di dubbi, utilizzare Helvetica comune per i titoli e poi Times per il corpo. Evita gli orribili caratteri decorativi o artistici a tutti i costi.

Usa una dimensione in punti di 11-14 per il corpo, a seconda di quanto spazio hai e 22-26 per le intestazioni.

Personalmente uso Hoefler Text (nella foto sotto) per la maggior parte delle cose formali. Tendo a seguire la "regola della frazione" dell'uso di una doppia dimensione per le intestazioni e una metà e mezza per le sostanze intermedie. Ciò significa che se hai la dimensione 12 come corpo, allora le intestazioni ottengono la dimensione 24. Gli spazi tra le sezioni e i sottotitoli sono la dimensione 18. Tende a funzionare bene.

Esempio di testo Hoefler

È possibile utilizzare il testo in grassetto per le intestazioni dei marker:
Nome: John Smith
Data di nascita: 1 aprile 2000

Se puoi, mantieni le cose allineate! (Per favore, scusa il mio scarso tentativo di allineare l'esempio sopra.)

L'altra cosa da cercare sono le lunghezze dei margini. Generalmente è più semplice usare l'impostazione predefinita dell'elaboratore di testi (MS Word, Pages, qualunque cosa), ma assicurati che se aumenti / diminuisci i margini, mantienilo uguale! Un CV sbilenco non è molto allettante.

Inoltre, non usare Comic Sans MS.

A parte questo, non c'è molto altro da dire. Divertiti!

— Colon Tre
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Non ci sono caratteri giusti. Ma ci sono caratteri sbagliati. Times New Roman è un po 'un cliché e funziona davvero solo se il tuo curriculum è coerente con i caratteri serif (e preferibilmente coerente con Times New Roman). Sembra fuori posto quando si applica per un marketing, vendite, lavoro creativo o un lavoro all'avvio.

Detto questo, non provare a distinguerti con il tuo carattere. Prova e spicca con i tuoi successi. Il modello del curriculum (carattere e formato) deve essere in modo da rendere la lettura familiare e facile, in modo che qualcuno possa imparare su di te. Se il tuo carattere viene notato, è probabile che non sia una buona cosa.

— Amit Bhatia
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