Le illustrazioni che faccio per un'azienda appartengono a me o all'azienda?


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Sto realizzando un nuovo sito Web per un'azienda e coinvolgerà alcuni elementi grafici originali: un grande disegno che verrà utilizzato per vari elementi di sfondo e due animazioni Flash o GIF di medie dimensioni che verranno utilizzate su una schermata iniziale e una pagina di prodotto, rispettivamente. Ho già completato gran parte del back-end di codifica, ma ora che sono pronto per la grafica, sto cercando di capire quali termini dovrei impostare con il client.

Mi stanno pagando a una tariffa oraria, come dipendente, e mi chiedevo se avrei dovuto pagare un extra per i diritti sulle immagini che creo , ma non so se essere un dipendente fa proprietà dell'azienda dei diritti (di nuovo, NZ , non noi.).

Ho dato un'occhiata a domande simili qui e ho trovato un consenso sulle buone pratiche generali, ma la mia situazione differisce da un punto critico: sto effettivamente lavorando per il cliente in questione come dipendente, piuttosto che contrattare come designer ( Ho intervistato per un posto di lavoro in officina / produzione, ma quando hanno visto alcuni lavori sul mio CV, mi hanno portato a costruire un nuovo sito Web, poiché avevano un disperato bisogno di un aggiornamento.)

La tariffa oraria che mi stanno dando è leggermente superiore a quella delle mie qualifiche / esperienze attuali (ovvero: fondamentalmente zilch) altrimenti giustificherei, quindi non voglio irrigidirle troppo caricando i cumuli - ma, come altri hanno detto nel domande che ho trovato, non voglio sottovalutare nemmeno altre persone del settore. Inoltre non so cosa accadrà RE: copyright.

Se aiuta: vivo / lavoro in Nuova Zelanda, quindi alcune delle legali rilevanti potrebbero differire dai termini con sede negli Stati Uniti discussi negli altri post.


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Penso che dipenderà da ciò che dice il contratto che hai firmato con loro quando sei stato assunto. Nel mio caso, ad esempio, tutto ciò che faccio durante l'orario di lavoro appartiene all'azienda. Sono ancora l'autore, ma il copyright è loro.
Yisela,

Ciò coincide abbastanza bene con le altre risposte che ho visto sullo stesso argomento, e anche tu sei con sede in Nuova Zelanda, quindi immagino che sia abbastanza simile su tutta la linea. In tal caso, potrei aver fatto un grosso problema per nulla. ^^; Sto davvero bene facendo solo il lavoro grafico come parte delle mie normali mansioni, e sono contento della mia retribuzione - sono solo terrorizzato dall'idea di trascinare altre persone nel campo del design facendolo per meno di qualunque altra industria. lo standard è. Ma se è così che funziona per i dipendenti, potrebbe essere comunque un problema. Grazie per le informazioni! :)
Thomas Bullock,

Bene, non sono sicuro che sia lo stesso in ogni azienda. Ma in ogni caso, probabilmente la cosa migliore che puoi fare è chiedere loro direttamente. Ho modificato il titolo della domanda per riflettere meglio il problema e ho pulito alcuni dei commenti. Sentiti libero di aggiungere tutto ciò che ritieni pertinente!
Yisela,

Ti stanno pagando una tariffa oraria come dipendente? La Nuova Zelanda potrebbe benissimo essere legalmente diversa rispetto agli Stati Uniti qui, ma negli Stati Uniti, spesso lavori tariffe orarie nel campo della progettazione e sei ancora considerato un appaltatore non dipendente.
Eric,

Risposte:


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La mia opinione negli Stati Uniti ... basata sull'esperienza lavorativa negli Stati Uniti. Le cose potrebbero essere diverse in Nuova Zelanda ....

Mi stanno pagando ad una tariffa oraria, come dipendente,

Quindi possiedono il lavoro . In base a contratti standard di lavoro a noleggio, che sono tutti i "dipendenti", possiedono tutto ciò che crei per loro. E questo significa tutto. Se fai qualcosa a casa e poi lo usi in un progetto per loro, è loro. Se due anni fa hai creato un'illustrazione e poi hai deciso di usarla nei loro progetti, stai dando loro il lavoro.

Quella che viene pubblicata, se, ad esempio, crei illustrazioni di stock e vendi quelle tramite un altro punto vendita per conto tuo. Non è esagerato addebitare alla società la stessa commissione a cui chiunque altro può acquistare per l'illustrazione. In effetti, in questo caso la migliore pratica è quella di acquistare l'immagine (per l'azienda) nello stesso modo in cui chiunque acquisterebbe l'immagine. Ciò consente di definire i diritti legali che si stanno concedendo e che sono comunemente indicati su siti di immagini stock. In sostanza, in questo caso, tratta i tuoi disegni come se non li avessi creati e sei semplicemente un dipendente che cerca e acquista immagini.

Tuttavia è una linea sottile. Se non vendi altrimenti i tuoi articoli personali, questi non hanno alcun valore intrinseco, pertanto potresti avere difficoltà a giustificare qualsiasi costo. E la semplice fornitura di un'immagine all'azienda NON consente di conservare alcun diritto sull'immagine. La società deve accettare eventuali restrizioni legali prima che possano essere applicate. E non puoi accettare i tuoi termini legali per conto dell'azienda, ovviamente, a causa di un conflitto di interessi.


È decisamente diverso nel Regno Unito, quindi potrebbe essere diverso in Nuova Zelanda. Nel Regno Unito, il copyright è un diritto inalienabile dell'autore e, se utilizzo un'opera non realizzata per l'azienda in un progetto aziendale, conservo il copyright delle mie opere. Ho effettivamente concesso in licenza alla società l'uso. Non possono impedirmi di usare il mio lavoro altrove. Tuttavia essi mantengono i diritti d'autore del loro prodotto finito, e potrebbero fermarmi riproducendo che per pubblicizzare l'uso / approvazione del mio lavoro.
Andrew Leach,

Tuttavia, la maggior parte dei contratti di lavoro stipula che il lavoro svolto per l'azienda diventa loro. Se faccio un lavoro che si traduce in un brevetto, il mio nome andrà sul brevetto (complimenti per me) ma lo possiedono e ne trarranno beneficio (reddito per loro).
Andrew Leach,
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