Papà e asili


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Sono il padre di un figlio di tre anni che frequenta un asilo nido nel Regno Unito. Sto insieme a sua mamma e ammetto che può essere un pigro così e così (nella vita in generale, faccio sforzi per non esserlo) ma certamente non considero nulla sotto di me, o "per le mamme". Parte di ciò è che mi dimetto e raccolgo mio figlio dall'asilo, oltre a cose come cambiare i pannolini, fare l'ora di andare a letto, medicine, coccole e così via. Finora così irrilevante, non sono gli anni '50.

Alcuni membri del personale della scuola materna, tuttavia, mi trattano costantemente come se fossi incompetente o un idiota che non capisce come un essere umano si prende cura di un altro o dice cose come "Guarda, [figlio]! Papà è venuto a prenderti alla mamma ". Mi è stato detto tutto lentamente e più volte. Se entrambi (mamma e papà) ci andiamo per un incontro, non vedo l'ora. Inoltre, semplicemente non ascolteranno le cose che dico loro nella misura in cui chiedo a mia moglie di dire loro qualcosa in modo che possano ricordare. Non è qualcosa che tende ad accadere nel resto della mia vita.

Per un po 'ho pensato a un misto di "Sono solo permaloso" o "Forse hanno ragione", ma sta iniziando a diventare ridicolo e non posso più sostenerlo. Mi sta davvero logorando, facendomi sentire inutile. Temo che se continua, allora inizieranno a pensare che lo sto trascurando. Mi chiedo se sia il modo in cui mi vesto, il mio atteggiamento o qualcosa che una volta ho detto.

Quindi, ecco la mia domanda , c'è un modo in cui posso cambiare in modo educato e sottile? Esiste un atteggiamento o una strategia per indicare loro che potrei non essere un completo spreco di spazio quando si tratta di essere un genitore o con cui vale la pena comunicare? Qualcosa che posso fare per sembrare valsa la pena? (Supponendo che sia il caso e non siano proprio corretti).


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Ottieni la stessa condiscendenza dal supervisore della scuola materna (qualunque sia il titolo di lavoro che può essere), o solo i suoi particolari custodi?
Acire,

Hai mai visto altri padri riprendere a lasciare i loro figli?
hkst

Risposte:


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È un peccato che ti stia succedendo, ma (purtroppo) non è raro. Allo stesso modo ho lasciato cadere i miei figli all'asilo (e lo faccio ancora per uno), e all'inizio penso che ci fosse anche un po 'di questo, anche se non fino a questo punto.

Quello che posso suggerire è essere troppo coinvolto. Quando ho lasciato cadere i bambini, in particolare sono rimasto un po 'in classe e ho chiacchierato con gli insegnanti e ho interagito con mio figlio giocando con gli altri bambini (entro limiti ragionevoli). Ho chiarito loro che ero un papà attivo e coinvolto essendo molto visibilmente di fronte a loro.

Sono stato anche io a fare domande sul giorno, in dettaglio, ogni giorno. Mia moglie tendeva a raccogliere i bambini e andare; quando ho ripreso, ho chiesto come hanno fatto, ho portato gli insegnanti a entrare nei dettagli anche solo scoprendo piccole cose divertenti che hanno fatto. Ho anche parlato con gli insegnanti, scoprendo come stavano e alla fine scoprendo i dettagli delle loro vite (e condividendo i miei dettagli).

Penso che sia davvero l'unico modo per superare gli stereotipi che le persone hanno - ed è quello che è - mettendo la realtà in faccia. Non in modo aggressivo o provocatorio, ma altamente visibile e chiaro. Mostra le tue abilità di papà pazzo. Se c'è un pannolino sporco al ritiro, vai a cambiarlo tu stesso - non chiedere loro di farlo e non lasciare che se lo offrano. Chiedi dove si trova il fasciatoio e raggiungilo. Sii la persona che si presenta alle escursioni sul campo accompagnatrici. Continua a dimostrare che sei il papà competente, coinvolto e non uno di quelli che si appiccicano il naso ai pannolini e li raggiungerai.


Totalmente d'accordo su questo.
AndyGaskell,

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Penso che questo sia solo sessismo quotidiano, migliora, nel senso che è meno frequente a scuola.

La discriminazione si basa sulla mancanza di conoscenza / esperienza, forse nel tempo, poiché il personale ti vede di più e ti conosce meglio, si accorgeranno che il loro atteggiamento sessista è sbagliato e basato solo sul dogma, piuttosto che sull'esperienza, quindi tratteranno te e altri padri come loro trattano le mamme.

Il sessismo è, purtroppo, qualcosa che tutti sperimentano in modi diversi e in diversa misura.

Forse, se, nel tempo, non ci sono miglioramenti, potresti, quando i tuoi figli se ne vanno, scrivere una nota costruttiva che li informa del loro persistente sessismo e di come lo ritieni inutile.


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Non sono d'accordo con l'ultima frase. Affrontalo mentre sei lì o lascialo stare. Aspettare che tu parta è passivo-aggressivo e non molto utile, non più che dire a tuo figlio quando ha diciotto anni che non si è comportato molto bene da bambino.
Joe

Buon punto Joe, sono d'accordo in linea di principio. Tuttavia, stavo pensando che se un membro dello staff non riuscirà, nel tempo, a mitigare il proprio pregiudizio, è probabilmente un brutto segno. Pertanto, forse potrebbero rispondere negativamente al feedback e, successivamente, il bambino potrebbe ricevere meno cure.
AndyGaskell,

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Se pensi che parlare con loro in quel momento sia rischioso o controproducente, non farlo. Ma non scrivere neanche la lettera dopo.
Joe
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