La maggior parte dei programmatori è a conoscenza del test Joel - 12 domande sì / no per valutare rapidamente la posizione di un'azienda nel suo reparto di sviluppo. Queste domande sono cose come "usi il controllo del codice sorgente" e "hai una specifica"?
Quali sono le domande equivalenti per gli amministratori di sistema? Quali sono le 10 o 12 domande sì / no che indicano la certezza del datore di lavoro?
Risposte:
Il miglior consiglio è oltre a parlare con il datore di lavoro, è di parlare con i dipendenti. Mentre molte aziende le stanno sostituendo con sistemi telefonici automatizzati, ero in grado di saperne di più sulla società parlando con l'addetto alla reception, poi ho fatto dall'intervista.
Inoltre, non dimenticare a Google la società e i dirigenti dell'azienda. Un mio amico ha preso un lavoro, poi ha scoperto che il proprietario e il CEO erano sotto accusa per diverse accuse federali. Se ne andò il prima possibile.