Esiste un analogo a "FizzBuzz" per la scelta dei clienti? [chiuso]


25

Questo è per i liberi professionisti.

Nella mia vita passata come impiegato a tempo pieno, ero coinvolto nell'assunzione e ho intervistato un buon numero di sviluppatori. Ho imparato che era molto più prezioso vedere uno sviluppatore lavorare su un problema, per quanto piccolo, piuttosto che parlare di esperienza, ecc.

Ora lavoro come libero professionista / consulente. Una delle cose più belle è la libertà di scegliere su cosa voglio lavorare. Ma ora, tra qualche anno, ho imparato (nel modo più duro) che alcuni clienti non valgono i soldi. Possono essere volubili, irragionevoli, esigenti e difficili da lavorare in un modo molto demoralizzante.

Quindi mi chiedevo: esiste un modo migliore per "intervistare" i clienti? Ovviamente qualsiasi metodo dovrebbe essere sottile, poiché il client probabilmente non si aspetta di essere testato. Ma esiste un analogo di " FizzBuzz " che mi dirà se devo accedere o tornare indietro lentamente?


18
Stai pensando al leggendario test BizzFuss. Presentate al cliente un esempio funzionante e ben documentato di FizzBuzz e chiedete loro di elencare tutti i cerchi aggiuntivi che dovreste passare per essere pagati, come scrivere loro un sistema di contabilità aziendale.
psr

1
+1 Ma ... I lavori a tempo pieno possono essere altrettanto volubili, irragionevoli, impegnativi e difficili con cui lavorare come freelance. FizzBuzz entrambi.
P.Brian.Mackey,

Veri, anche i lavori a tempo pieno possono essere difficili, ma (a) un libero professionista affronta questo problema più spesso e (b) quando si applica per una posizione a tempo pieno, il datore di lavoro capisce che anche tu li stai verificando (cioè, la chiusura del colloquio "Hai qualche domanda per noi?")
benzado,

Risposte:


23

Per molti dei miei ex clienti, organizzavo spesso incontri iniziali nel loro ufficio. Apparentemente questo crea meno mal di cuore perché li stai salvando il viaggio, ma soprattutto li impedisce di vedere "l'uomo dietro il sipario" e ti dà una buona occhiata da vicino a come funziona il loro ufficio.

In genere mi presenterei da 30 minuti a un'ora prima dell'appuntamento programmato. Avrei portato un libro tecnico che avrei potuto sfogliare e leggere e avrei pazientemente aspettato in qualche area fuori mano. Ciò mi offrirebbe una buona opportunità per valutare come il cliente ha reagito alla differenza nel tempo. Spesso mi sarei offerto di aspettare con impazienza perché volevo vedere come interagiva l'ufficio. Se un cliente tratta le persone che lavorano per lui ogni giorno come sporcizia, è probabile che ti tratterà come sporcizia una volta che non avrà più bisogno di preoccuparsi di essere gentile con te.

Se ciò non avesse funzionato, avrei offerto un luogo di incontro dove poter acquistare il pranzo o i potenziali clienti. Poi guarderei per vedere come trattavano i camerieri e sarei molto attento ai loro commenti sugli altri clienti, ecc.

Poiché la relazione con il cliente è esattamente questo, l'unico modo per testare la verità di una potenziale relazione è vedere come la persona si comporta nei confronti delle persone che non devono trattare con rispetto. L'osservazione è la tua migliore amica e, sfortunatamente, nella maggior parte delle situazioni dei clienti, ti trovi in ​​un ambiente di riunione attentamente controllato che impedisce questi dati molto importanti.


Curioso: quante volte questo "test" ha prodotto per te un risultato negativo?
benzado,

@benzado: è abbastanza uniforme. Non direi che è un assoluto conclusivo. È solo un punto di riferimento che ho usato per determinare se sarei stato in grado di lavorare con le persone in questione. Quelli che hanno maltrattato le persone intorno a loro con cui non ho continuato a fare affari. Gli altri che ho fatto. Una volta che ho usato questo metodo molto raramente mi sono trovato ad interagire con le persone in modo negativo. C'erano sempre conflitti qua e là, ma c'era quasi sempre una soluzione.
Joel Etherton,

Il fatto di presentarsi abbastanza presto è interessante. Ero solita fare risorse umane e per questo contrassegnavamo i candidati perché di solito interrompeva il nostro flusso di lavoro. Ovviamente, siamo orgogliosi del fatto che se ti dicessimo alle 14:00, vieni all'inferno o all'acqua alta saremo pronti per te alle 14:00 in punto. Molte aziende sono più ... "flessibili". Solo un pensiero.
Estratto il

@Andrew Heath: nel contesto della candidatura per un lavoro, vorrei presentarmi con 15 minuti di anticipo solo per poter gestire tutti i documenti necessari, i badge richiesti per l'accesso, ecc. Al momento opportuno. In questo contesto stiamo parlando di più di una relazione cliente-sviluppatore diretta che si occupa meno delle risorse umane e più direttamente con le persone che utilizzeranno il servizio.
Joel Etherton,

11

Sono d'accordo con la risposta di Joel, ma l'ho gestita in modo diverso.

Durante il freelance, ho fatto del mio meglio per filtrare i clienti. Mi sono venuti in mente dei modi (nel mio cervello) per giudicare se fossero clienti "buoni" (transazioni regolari, grandi comunicatori) o clienti "cattivi" (192 nuove e-mail). Non ha mai funzionato Alcuni sembravano inizialmente dei grandi clienti, poi si sono lentamente deteriorati, non sono certo diverso dalle persone che hai assunto ai tuoi tempi.

Poi ho gonfiato leggermente le mie tariffe. Da allora non ho avuto un cliente "cattivo": le organizzazioni e / o le persone che sono disposte a pagare un po 'di più per i vostri servizi generalmente lo fanno nel rispetto delle vostre offerte. Se vieni spinto da un potenziale cliente con budget, è probabile che stiano correndo nel peggiore dei modi, il che sta tagliando gli angoli per risparmiare denaro.

Ci sono buoni clienti in grado di pagare solo i tassi di mercato? Assolutamente - ma lancerai i dadi. Raccogliere quelli non è un compito facile.

Modifica: dovrei anche ricordare che ero molto più propenso a scontare di tanto in tanto i miei servizi per i miei migliori clienti. Forse non direttamente, ma tagliando qualche ora fatturabile o qualcosa del genere.


3
Ho usato questa tattica anche in un metodo reattivo. Quando identificavo un cattivo cliente, spiegavo i problemi con la relazione e il fatto che mi stavano costando dei soldi perché erano un problema. Quindi informerei loro che la loro tariffa per il servizio stava salendo di conseguenza. Pochi dei cattivi rimasero dopo quello, e quelli che lo fecero furono altrettanto felici di pagare il tasso più alto. Alcuni clienti che ho appena licenziato.
Joel Etherton,

1
@Joel Etherton - che riassume praticamente esattamente la mia carriera da freelance. Penso che alcuni liberi professionisti siano troppo statici con il loro tasso e soffrano per questo.
Nic,

6

Penso che gran parte della brutta esperienza del cliente dipenda dalle aspettative. "volubile, irragionevole, esigente" mi suona come una caratteristica che mi insinua.

Il miglior consiglio che io abbia mai ricevuto per escludere i cattivi clienti e persino trasformare i cattivi clienti in buoni, è addebitare come un avvocato.

Gli avvocati, per la maggior parte, lavorano sul fermo. Il cliente paga un deposito che paga per x numero di ore di lavoro. Una volta esaurito il fermo, il lavoro si arresta (fattura per il fermo successivo con largo anticipo).

Il creep di funzionalità è quasi svanito per me con questo sistema di fatturazione. I clienti sono consapevoli di essere sempre al corrente e hanno molte meno probabilità di infastidirti con richieste irragionevoli.


2
Lo scorrimento delle funzioni va bene se il cliente è disposto a pagare per questo. Quello che voglio selezionare è il client che desidera più funzionalità gratuitamente .
benzado,

1
Raramente faccio qualsiasi contratto, ma quando lo faccio, è così che faccio pagare. Ho anche una scala mobile di addebiti, quindi se vogliono meno di un numero base di ore, ricevono un sovrapprezzo. Ciò significa che le persone acquistano tempo in blocchi di un giorno o una settimana anziché acquistare un paio d'ore qui e un paio d'ore lì.
Mark Booth,

1

Quanto impegno prenderai per il progetto? Se pensano di poter eliminare alcune esigenze generali, farti scrivere una proposta dettagliata (ovviamente gratuita), costruire il tutto solo per tornare indietro e scoprire cosa vogliono veramente e non pagare per il tempo extra, falliscono il test. E parlando di test, nemmeno loro vogliono farlo. Pensano che tu sia un programmatore, dovresti sapere come fare tutto ciò (che include la lettura della mente.).

Se il loro ultimo progetto non ha avuto successo, potrebbe non essere stata colpa dello sviluppatore.

Potresti non essere un fan agile, ma a volte questa metodologia può impedirti di approfondire troppo un progetto con un client problematico. Fase I non era quello che nessuno dei due si aspettava; in parte e sii grato di non aver provato Mega Fase IX.

Utilizzando il nostro sito, riconosci di aver letto e compreso le nostre Informativa sui cookie e Informativa sulla privacy.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.