Cose da minimizzare
In primo luogo, una delle maggiori preoccupazioni per molti datori di lavoro sarebbe la "messa in serie"? Perché una cosa che preoccupa i datori di lavoro è un sacco di cambiamenti di lavoro in un breve periodo di tempo. (Per l'ovvia ragione che sono preoccupati che tu salti la nave per un nuovo lavoro in un punto scomodo)
L'altro sarebbe "bruciato". Nulla dice "assumi qualcun altro" come "Ho fatto il mio lavoro migliore, ora mi accontenterei di te". Devi trovare un modo più positivo per descrivere ciò che stai cercando in un'azienda.
Cosa enfatizzare
Alla fine della giornata, CV cade in due tipi. Uno è quello che metti online per le aziende di collocamento. In questo caso, scarica letteralmente TUTTO su di esso. Ogni linguaggio di programmazione in cui vorresti lavorare, ogni soft skill che possiedi, ogni posto in cui hai lavorato. Stanno fondamentalmente usando una grande regex e vuoi catturare il maggior numero di lavori possibile in modo da ottenere una buona gamma di lavori disponibili.
L'altro CV è quello che scrivi per le aziende che stai effettivamente cercando. Questi sono quelli su misura per te, ad esempio sottolineando che hai competenze di programmazione molto forti nell'area in cui vuoi lavorare, e perché vuoi lavorare per loro.
Tieni presente che occasionalmente, una società di reclutamento ti contatterà in base al precedente CV e spesso vale la pena redigere un CV di quest'ultimo tipo, al fine di superare il dipartimento di assunzione molto più rigoroso delle società a cui inviano il tuo CV.
L'altra cosa che aiuta con entrambi i tipi di CV sono esempi di come hai applicato le tue competenze trasversali.
Ad esempio: "Molto orientato al cliente" vs. "Orientamento al cliente: durante un progetto trattato con il cliente su base settimanale, chiarendo i requisiti e dimostrando prototipi per l'intera durata del progetto. Ciò ha contribuito a creare fiducia e ha contribuito a offrire ulteriore lavoro da questo cliente ".
Il primo verrà raccolto dal regex, insieme ad ogni altro CV su Internet. Il secondo dimostrerà che hai effettivamente fatto qualcosa di cui possono parlarti durante l'intervista e verrà raccolto dal regex.
Fondamentalmente, scrivi qualcosa che soddisfi i requisiti in modo che sia elencato quando lo cercano (linguaggi di programmazione, competenze trasversali), ma quando lo rileggi ti fa pensare: "Mi piacerebbe parlare con questo ragazzo e scoprire se è vale davvero la pena assumerlo ". E per l'amor di Dio non aggiungere nulla che dia loro una scusa per rifiutarti. Qualsiasi azienda per cui valga la pena lavorare è ottenere più applicazioni per ogni luogo. Se vedono qualcosa che li fa andare hmmmm, ciò consente loro di ridurre di uno la pila di CV.