Cosa significa "carrozzeria" (nel contesto di un lavoro / ambiente di programmazione)

Ho continuato a trovare il termine "carrozzeria" in termini di lavoro / ambiente di programmazione, ma nonostante googling non riesco a scoprire a cosa si riferisca esattamente? Qualcuno può illuminarmi per favore?

programming-practices terminology

— Calanus
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Puoi trovare le risposte in Come puoi distinguere una buona società di consulenza da una carrozzeria? domanda. In Francia, le carrozzerie sono chiamate "venditori di carne".

— mouviciel,

Risposte:

Significa un datore di lavoro che non è interessato a migliorare le persone che assumono, un luogo che non formerà le persone ma si aspettano che si formino nel tempo libero.

Questi sono i posti che sono più interessati ad avere il personale in modo che possano fatturare i loro clienti per persona (quindi - carrozzeria) rispetto alla qualità e alle capacità effettive delle persone.

In breve, una carrozzeria è un luogo più interessato alle ore fatturabili rispetto alle persone di qualità.

— Oded
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In oltre 20 anni non ho mai lavorato per un'azienda interessata a migliorare le persone che assumono. Qualsiasi addestramento che ho fatto è stato da solo in termini di tempo e denaro.

— jfrankcarr,

@jfrankcarr - Ho lavorato per alcuni manager interessati al miglioramento.

— Oded,

@jfrankcarr - Ho anche lavorato per più di 12 anni e, tranne quando ero un appaltatore, mi hanno dato una formazione retribuita, corsi, conferenze per migliorare le mie capacità. Se le persone non migliorano la loro qualità del lavoro, non miglioreranno anche le competenze trasversali. I bravi manager lo riconoscerebbero.

— softveda,

@Oded - Ho sentito che esistono manager di questo tipo e che l'azienda offre loro un budget per la formazione. Non ho mai lavorato per uno però. Nella migliore delle ipotesi, hanno acquistato un abbonamento MSDN e lo hanno chiamato "training". L'allenamento serio effettivo è abbastanza raro qui.

— jfrankcarr,

Fondamentalmente significa un'azienda che assume programmatori solo per noleggiarli a clienti su base oraria. Il programmatore ottiene un salaray costante (inferiore, spesso molto inferiore a quello che otterrebbe come libero professionista), probabilmente alcuni vantaggi e non deve cercare attivamente progetti. Il cliente ha qualcuno a cui rivolgersi se ha una posizione da ricoprire ma non riesce a trovare qualcuno qualificato e / o non desidera assumere in modo permanente.

Tali aziende di solito si definiscono società di consulenza, ma i lavori di solito sono grugniti, spesso in progetti legacy, con poche possibilità che avvenga una consulenza effettiva.

Il termine implica anche una società che non ha alcun interesse nell'ottimizzare nient'altro che la differenza tra i salari dei dipendenti e le tariffe orarie pagate dai clienti.

— Michael Borgwardt
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