Condividere le spese di programmazione con un altro sviluppatore di software

La mia domanda riguarda come dovrei condividere le tasse pagate dai clienti a me e ad un collega programmatore, che sono entrambi liberi professionisti.

Ho pensato ad alcune opzioni, ma sono in un dilemma su quale sarebbe la più motivante per entrambi.

1) La prima opzione che ho pensato è una quota di cinquanta e cinquanta. Tuttavia, il mio collega farà più lavoro di cervello, mentre inizialmente almeno gestirò la comunicazione con i clienti.

2) La seconda opzione è una quota 60-40, in cui il collega che esercita maggiori sforzi ottiene una quota maggiore. Questa è l'opzione che mi sento più propenso ad adottare, ma non sono sicuro di come si sentirà a lungo termine.

3) La terza opzione è calcolare il contributo di ciascuno in termini di numero di ore trascorse e condividere le entrate di conseguenza.

Sarà meraviglioso sentire i pensieri di tutti su questo!

Il denaro è una di quelle cose che possono far sentire amare le persone e separarle molto rapidamente. Indipendentemente dalle percentuali effettive, assicurati che tu e il tuo collega programmatore abbiate una chiara comprensione dello schema di partecipazione agli utili. Dopo aver avuto la possibilità di discutere la partecipazione agli utili, mettilo per iscritto con ognuno di voi con una copia firmata. Inoltre, accetta di rivisitare l'approccio dopo aver avuto la possibilità di lavorare insieme e comprendere la tua dinamica di lavoro. Fintanto che entrambi siete soddisfatti della partecipazione agli utili, potete esprimere la vostra opinione per risolvere i problemi che siete assunti per fare e non essere distratti dal lato finanziario.

Come programmatore, è facile sopravvalutare la programmazione. Certo, senza questo non c'è prodotto da vendere, ma senza il resto stai praticamente programmando come un hobby.

Dico basalo sul tempo trascorso, purché ti fidi dell'altro per tenere traccia dei tuoi tempi onestamente. Altrimenti 50/50.

Condivisione? Sembra la scelta sbagliata della parola per me, non stai condividendo. Stai lavorando insieme a una tariffa fissa.

Ad essere sincero, non riesco a capire come sei arrivato così lontano senza concordare la divisione.

Perché hai accettato di fare un po 'di lavoro senza sapere quanti soldi riceverai.

Trovo questa domanda davvero strana.

Supponendo che nessuno di voi abbia un'altra fonte di reddito ed entrambi abbiate responsabilità finanziarie simili (famiglia, mutuo ecc.), 50-50 è l'IMO la migliore opzione. Altrimenti, tra qualche anno, si avrà significativamente più di tutto (auto, casa, giocattoli ecc.), Che molto probabilmente causerà invidia e sfiducia.