Penso di avere una buona reputazione su SO ora. Bene, questo potrebbe non essere molto rispetto a tanti altri utenti là fuori, ma sono contento del mio.
Quindi, stavo pensando di aggiungere il mio link al profilo nel mio curriculum - solo il link del profilo e non che "ho così tanta reputazione su SO". Coloro che non hanno visto, possono vedere questa domanda Metteresti il link del tuo profilo Stack Overflow sul tuo CV / Riprendi?
Come sarebbe?
Forum / Blog / Altri vari
Nessun blog, ma partecipante attivo a StackOverflow. Link al mio profilo -
http://stackoverflow.com/users/userId/username
Penso di inserire questa sezione dopo le sezioni Dettagli del progetto e Competenza tecnica . Qualche consiglio / consiglio?
Aggiornare
MKO ha fatto un'ottima osservazione :
vuoi davvero che un potenziale datore di lavoro sia in grado di valutare in dettaglio tutto ciò che hai mai scritto su SO
Ho pensato di commentare, ma sarebbe troppo lungo -
Nelle mie domande / risposte ho inserito molte dichiarazioni come - "AFAIK ...", "Di seguito sono riportati i miei presupposti finora ...", "Ho ragione di concludere che ...? "," Dubito che sia possibile ... "ecc. Quando non sono sicuro di qualcosa e raramente mi occupo di litigi con altri utenti. Tuttavia, discuto su argomenti a volte se lo ritengo necessario e se ho un punto valido. Accetto i miei errori e mi scuso per lo stesso. Come tutti sappiamo, nessuno è perfetto. Devo aver scritto molte cose che possono essere giudicate errate da un potenziale datore di lavoro. Ma cosa succede se lo stesso datore di lavoro nota che ho migliorato la qualità dei contenuti confrontando i vecchi contenuti con quelli nuovi? Non è fantastico?
Provo anche a tornare a domande / risposte precedenti e a inserire commenti correttivi, ecc. Quando sento di aver sbagliato o se posso migliorare il mio post.
Naturalmente ci sono molti datori di lavoro che vogliono che tu (potenziali dipendenti) tu abbia ragione ogni volta. Ti rimuovono immediatamente dalla considerazione quando dici una sola cosa errata. Ho incontrato personalmente un intervistatore del genere qualche mese fa. Non gli importava nemmeno di ascoltare nessuna cosa buona che avessi fatto dopo aver trovato una sola cosa sbagliata.
Ora la domanda è: ti interessa davvero lavorare con queste persone? O ti piacciono quelle persone che danno valore al fatto che stai cercando di migliorare ogni giorno. Personalmente preferisco quest'ultimo.