Pro e contro del lavoro da remoto / da casa [chiuso]


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Non ho mai avuto l'opportunità di lavorare da casa in determinati giorni, ma mi piacerebbe assolutamente provarlo se posso. Quali sono i pro e i contro?

Ne elencherò alcuni a cui riesco a pensare.

Professionisti:

  • Non devi fare alcun lavoro. (È uno scherzo)
  • Puoi essere molto più produttivo. Nessun tragitto giornaliero, rilassato, senza riunioni, senza interruzioni

Contro:

  • Meno di uno sforzo di squadra.
  • Gli altri membri del team possono essere trattenuti a causa della necessità di attendere le informazioni per un membro fuori sede

Mi scuso se questo è stato chiesto prima: ho fatto una ricerca ma non sono riuscito a trovare una discussione su pro e contro.

Modifica: sembra che The Oatmeal lo abbia già trattato! :-)



L'ho visto, ma si occupa di come essere produttivi a casa, non si occupa dei vantaggi e degli svantaggi. Pensi che sia un duplicato?
Jaco Pretorius,

Le riunioni sono una necessità per lavorare in gruppo.

Immagino che ciò dipenda dalla tua definizione di "incontro". Nella mia squadra attuale non ho avuto un incontro da 3 mesi e penso che questa sia probabilmente la migliore squadra su cui abbia mai lavorato
Jaco Pretorius

Risposte:


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Pro:

  • Nessun pendolarismo.
  • A meno che tu non abbia fastidiosi vicini, il tuo ambiente è silenzioso come vuoi.
  • Se hai figli, hai la possibilità di vederli durante il giorno.
  • Decidi tu quando lavorare meglio: forse sei un nottambulo. Forse vuoi spostare la giornata di lavoro nella sera in modo da poter trascorrere più tempo con i tuoi figli.

con:

  • Se sei l'unica persona non colocata, sei lasciato fuori. ("Perché Foo non risponde alla mia posta?" "Amico, si è dimesso una SETTIMANA fa. Non hai sentito? Oh. Nessuno ha pensato di spedirti!")
  • Devi portare la tua disciplina alla festa.
  • È difficile spiegare ai tuoi figli perché non sei disponibile a giocare a Lego.
  • Febbre da cabina, se sei incline. (Non lo sono.) Alcune persone hanno solo bisogno di uscire dai loro ambienti domestici.
  • A meno che tu non sia disciplinato con il tuo tempo, puoi facilmente iniziare a lavorare al di fuori delle tue ore richieste.

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Sono d'accordo con il problema di doverlo spiegare ai bambini. Trovarono abbastanza difficile accettare che dovevo essere al computer per cercare lavoro.
ChrisF

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+1 per Nessuna differenza netta tra tempo personale e professionale
pramodc84

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+1. Trovo difficile concentrarmi sul lavoro da remoto anche quando potrei e finire per andare in ufficio. Troppe distrazioni. Preferisco le distrazioni sul posto di lavoro che sono molto più facili da escludere.
James,

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ChrisF, mandali fuori a giocare quando iniziano a farlo!

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Per me, i contro hanno finito per superare i professionisti.

Ho due bambini piccoli e non capiscono perché papà non possa uscire con loro in questo momento. È QUI, vero? Perché non vuole giocare con noi? Ogni passo attraverso la porta dell'ufficio, anche solo in bagno, finiva con gli scoppi d'ira quando dovevo rientrare.

Ho anche scoperto che la mia autodisciplina era gravemente carente. Non farei così tanto a causa di tutte le distrazioni come, oh, diciamo, OGNI SITO SULL'INTERWEB. Molto più facile lasciarsi andare e rilassarsi in quel tipo di ambiente, soprattutto se sei stressato.

Le cose sono diventate molto più tranquille in casa una volta entrato in ufficio.


Ciò differisce decisamente da persona a persona - di solito non c'è nessuno in giro a casa mia durante il giorno. Se dovessi lavorare da casa sarebbe molto silenzioso.
Jaco Pretorius,

Sono certamente d'accordo che YMMV. Sono sicuro che se i bambini fossero più grandi ed entrambi a scuola più del giorno, mi divertirei molto più facilmente.
Matt DiTrolio,

Ho avuto molti scoppi d'ira fino a quando ho chiuso diligentemente la porta, bloccandola se necessario. Gli altri adulti della casa hanno interferito. Alla fine i miei ragazzi hanno imparato. Ora alle 3 e 5, a volte arrivano per salutare, e la maggior parte delle volte se ne vanno quando gli viene chiesto.
Frank Shearar,

Lavoro da casa da quando mio figlio aveva 3 anni (ora ha 7 anni) e grazie alle misure che ho preso dal primo giorno per aiutarlo a capire cosa significasse per lui e come avrebbe dovuto comportarsi, non abbiamo mai avuto serietà i problemi. Ci vuole il giusto tipo di famiglia per riuscirci, ma è fattibile!
HedgeMage,

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Contro:

  • Devi fornire il tuo tè, caffè e cibo e lavare i tuoi piatti, invece di sfruttare al meglio gli omaggi dell'ufficio e la donna delle pulizie.
  • Le bollette del riscaldamento domestico sono molto più alte in inverno.

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Non necessariamente sulle bollette del riscaldamento. Avevo quattro monitor e due macchine in un ufficio senza finestre della mia casa, quindi il calore non è mai stato un problema. ;)
Matt DiTrolio,

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Non vedo molti professionisti. Direi che non fa per me, almeno non regolarmente.

Pro:

  • Puoi avere esattamente il tipo di ambiente di lavoro che ti piace.
  • Nessun pendolarismo.

con:

  • Sei solo tutto il giorno.
  • La casa diventa il tuo posto di lavoro.
  • Non riesco a concentrarmi a casa. Ci sono semplicemente troppe altre cose da fare.
  • È più difficile chiedere aiuto se rimani bloccato.
  • È più difficile comunicare con i tuoi colleghi. Potresti perdere qualcosa di importante detto in ufficio.

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Mi piace la possibilità di fare entrambe le cose, ma la maggior parte delle aziende e / o dei manager non riesce a gestirla. È più probabile che le persone pensino che lavori mentre sei seduto alla tua scrivania a guardare Facebook rispetto a quando ricevi un ottimo codice in tempo. Personalmente, non sono un lavoratore 9-5. Mi piace romperlo. Non ho problemi a passare diverse ore con mia moglie a cena o semplicemente a guardare la TV e fare qualche ora di lavoro prima di andare a dormire. E mi piace fare un pisolino.

La tua azienda deve darti accesso a molti software e servizi a casa come fai in ufficio. Remotare nel tuo computer di lavoro è bello, ma non ideale.

Mi manca pranzare e altre interazioni personali con i colleghi mentre sono a casa. Preferirei avere 1-2 giorni in ufficio.


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In Francia, il telelavoro è tutt'altro che comune. Ecco perché:

  • Il capo non può mostrare l'avanzamento del tuo lavoro e quindi non può darti più lavoro quando hai finito con un'attività.

  • I sindacati non possono essere in contatto con te e quindi hanno paura che tu possa essere manipolato dal capo.

Tutto questo finisce con lo spreco di gazolina nei cambiamenti climatici e mancate produttività.

Seth Godin ha un post sul blog su questo argomento: addio all'ufficio .


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Bene, se sei in una posizione in cui stai guidando un Progetto, ti perderai. In una situazione del genere la tua disponibilità generalmente accelera le cose. È lungo il tempo per chiarire alcune cose via e-mail. In caso contrario, generalmente buono, consente di risparmiare tempo di viaggio.

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