Quindi una delle mie responsabilità sul lavoro è quella di costruire uno strumento interno che aiuti i lavoratori a inserire tutte le loro informazioni. È un'applicazione aziendale simile a uno strumento di database di moduli Windows.
Quindi non è molto diverso da come sviluppare un'applicazione combinata Word + Excel, ma la persona media in questo gruppo di lavoro è una donna di 20-40 anni o un tipo maschio chiacchierone casuale. Inoltre, so che tutte queste persone sono fortemente coinvolte con Facebook su base giornaliera.
Quanto sarebbe grave se modellassi la mia nuova interfaccia in modo simile a quello di Facebook. Le persone possono ottenere punti premio e cose quando compilano diversi tipi di moduli e praticamente competono l'uno contro l'altro come se fosse un gioco. Quando le persone ne avessero completato uno, questo sarebbe stato pubblicato sulla loro bacheca e tutti avrebbero potuto commentare / apprezzare cose come su Facebook. E sarebbe come se stessero facendo una revisione tra pari per divertimento.
Le ricompense sarebbero eccezionali immagino. Queste persone sono così entusiaste dei giochi di Facebook e Facebook che la produttività aumenterebbe a causa loro cercando di competere e guadagnare punti e risultati.
Questo trarrebbe vantaggio dalle persone "inducendole a lavorare di più dando loro un gioco" o sarebbe vista come qualcosa che migliorerebbe la felicità sul lavoro?