Quali sono le responsabilità e i risultati tipici registrati in un CV, per un lavoro di programmazione? [chiuso]

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Chiuso 4 anni fa .

Sto ripassando il mio CV / curriculum e sto cercando di pensare alle responsabilità e ai risultati dei miei lavori e progetti passati. Sembra che non ce ne siano molti, ma probabilmente ce ne sono alcuni che non identifico come degne di menzione di un datore di lavoro.

Che tipo di responsabilità e risultati include il tuo lavoro e quali di questi elenchi nel tuo CV / curriculum?

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— Tentacolo viola
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Hai mai scritto un codice? <- realizzazione. Hai mai sviluppato e / o riparato una funzione? <- responsabilità.

— Edward Strange,

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Condivido il tuo dolore. Trova un amico ottimista, preferibilmente un programmatore diventato commesso e recita ciò che gli hai fatto. Quindi chiedi al tuo amico di aiutarti a scrivere alcune cose esagerate. Leggi il tuo CV ancora e ancora e ancora. Quindi intervista presso 7 aziende maleducate in cui non vuoi lavorare e guardale chiamare il tuo BS ... o no. Se quella merda non ti rotola naturalmente dalla lingua, organizza altre 7 interviste. Infine, per il 15 ° colloquio fai domanda per un'azienda con cui vuoi lavorare. Dovresti essere assunto al 20 ° colloquio.

— Lavoro

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Il tuo codice ha risolto un problema? Se riesci a mostrare un risparmio di tempo o denaro da ciò che hai creato, è molto utile. Il tuo lavoro è stato meno difettoso di altri, hai fatto qualcosa al di là delle normali cose CRUD delle applicazioni aziendali? Il mio curriculum utilizza molti dati numerici per supportare i miei risultati. I manager, in particolare i tipi di MBA, amano le cose che sono quantificabili. Parlo di processi in cui ho ridotto il tempo da oltre 24 ore a meno di un'ora, ad esempio (meraviglioso cosa può fare la sostituzione di un cursore per le prestazioni e non fare elaborazioni non necessarie). Cito come l'uso della mia applicazione di database ha ridotto la quantità di tempo per rispondere a un problema di manutenzione (abbiamo avuto un tempo contrattuale molto specifico per rispondere o iniziare a perdere denaro, la mia applicazione ha risolto i problemi più rapidamente in modo da poterli assegnare e lavorare su un modo più tempestivo. ) Il software è stato venduto ad altri diventando un centro di profitto per la tua azienda. Hai risolto un bug grave, difficile da trovare che costava i soldi dell'azienda?

Ho una sezione sugli obiettivi nel mio curriculum e scelgo e scelgo cosa inserirmi in base alla natura del lavoro per cui mi sto candidando (dopo tutto ho più di 30 anni di risultati tra cui scegliere). Trovo che sia più efficace avere alcuni risultati specifici relativi alle esigenze aziendali (tempo risparmiato, denaro risparmiato, rispettando le scadenze rispettate nel budget, ecc.) Rispetto ai responsabili generali ("Ho scritto pacakages SSIS" non è paragonabile a "I miglioramento delle prestazioni delle importazioni del 312% "). Inoltre è molto più efficace della sezione Obiettivi completamente inutile che raramente ti dà un'intervista ma che è stata spesso usata per filtrarti da un'intervista.

— HLGEM
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Temo di non avere molti dati numerici, ma informazioni molto utili. Grazie.

— Tentacolo viola,

@Purple Tentacle, se inizi a pensarci adesso, puoi iniziare a registrare quei numeri per futuri curriculum. Questo è ciò che faccio. Quando ottimizzo le prestazioni, ad esempio, ho una prestazione di base e una messa a punto e memorizzo quei numeri in un foglio di calcolo quando qualcosa è significativo (è così che so che ho cambiato un processo da oltre 24 ore a 40 minuti o da 44 minuti a 45 secondi). Lo stesso con altri tipi di cose. Ma devi pensare al salvataggio dei numeri mentre procedi, quindi sono lì per te quando aggiorni il tuo curriculum.

— HLGEM,

L'idea dei dati numerici è piuttosto buona, non ci ho mai pensato da solo. Votato :)

— jlemos,

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Invece di concentrarti sulla tua storia, dovresti concentrarti sul lavoro per il quale ti stai candidando.

Cosa vogliono da te? Puoi mostrare loro che si adatta al conto? Questo è ciò che devi mostrare nel tuo CV.

— asoundmove
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Ecco perché devi fare riferimento a ciò che hai fatto in passato, ovvero alla storia. Altrimenti stai solo tirando fuori dal nulla. Hai bisogno sia del contesto che del contenuto. Né o.

— Aqua

@acqua, sì, proprio quello che sto suggerendo. Ma solo in relazione a ciò che il futuro datore di lavoro vuole vedere. È come scrivere un codice: codifichi solo per il gusto di farlo (è un hobby) o scrivi un codice per rispondere a un reale requisito aziendale (è una professione)? Allo stesso modo, scrivi un CV per rispondere a un requisito particolare (sei un professionista), non scrivi un CV per elencare tutto ciò di cui sei capace (perdi tempo nel leggere).

— asoundmove,

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Forse avrei dovuto dire che sto anche cercando di creare un documento di gestione della carriera, una sorta di storia della carriera per aiutarmi a ricordare cosa ho fatto in precedenti lavori. Quindi, quando creo un CV, posso scegliere le cose che si applicano al lavoro.

— Tentacolo viola,

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@ Viola, questa è una storia completamente diversa e un'ottima idea.

— asoundmove,

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Oltre ai traguardi e ai traguardi generali che potresti vedere (alcune aziende offrono riconoscimenti in generale, ad esempio un premio "dedicato" a chiunque spenda un importo significativo in ufficio al di fuori dell'orario di lavoro), quelli standard per i lavori di programmazione includono:

Nomi e descrizione dei progetti completati, soprattutto se noti al pubblico e visibili
Mentorship / leadership work
Partecipazione al concorso e risultati, pertinenti al lavoro a cui ti stai candidando
Attività di volontariato, inclusi importanti contributi a progetti OSS, amministrazione di forum pubblici o persino punteggi di reputazione (con collegamenti ID) su siti di scambio di stack
Principali contributi a blog apprezzati o popolari
Notevoli progetti collaterali o personali

— blueberryfields
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