È una buona idea se metto i libri che ho letto sul mio curriculum o almeno quelli relativi allo sviluppo del software?
Risposte:
Ho letto molti curriculum, alcuni buoni, altri cattivi, e non hanno mai avuto un elenco come questo. Onestamente, ciò indicherebbe a me un candidato che ha un'esperienza pratica estremamente ridotta ed è alla disperata ricerca di un breve curriculum. E un candidato che non si è preoccupato di ricercare formati di curriculum comuni. Un simile curriculum verosimilmente verrebbe archiviato in modo circolare. Da parte mia, comunque.
Salvalo per l'intervista
Quando arriverai al colloquio, è molto probabile che discuterai di alcuni argomenti come la scelta dell'algoritmo, il refactoring, il lavoro di squadra efficace, ecc. Questo sarebbe il momento di discutere le tue esperienze e facoltativamente di dare riferimenti a libri ampiamente riconosciuti su quegli argomenti.
Come datore di lavoro, non sarei in grado di dire dall'elenco dei libri sul tuo CV se li avresti letti o incollati nel tuo CV dopo aver copiato da un 'elenco di letture consigliate' su Programmers / StackOverflow.
Linked-In ha un'area in cui puoi mettere i libri che leggi. Puoi semplicemente collegare il tuo profilo collegato dal tuo curriculum. Quindi se sono interessati ai libri che leggi, hanno la possibilità di guardare.
Lo vedo molto pacchiano e ti apro un sacco di problemi che puoi evitare. Ad esempio, supponi di elencare la programmazione delle perle come un libro di lettura. E se l'intervistatore dovesse ricordare qualcosa di molto specifico in quel libro perché lo ha anche letto.
Ti fa una domanda al riguardo, e poi non ricordi quel pezzetto specifico. Ma hey, hai letto il libro. Lo dice proprio qui. Ti viene immediatamente etichettato come un bugiardo nella sua testa.
Basta non farlo.
Ho conseguito una laurea in ingegneria informatica senza mai leggere un singolo libro di programmazione. Ho imparato un importo decente al college? Sicuro. Ho imparato quanto avrei potuto? No, nemmeno vicino.
Avere letto libri sull'argomento è un ulteriore vantaggio ... qualcosa che mostra che sei interessato ad imparare dagli esperti. Non basta copiare e incollare il codice o scrivere codice che sembra "abbastanza buono". Sei andato là fuori e hai letto perché certe soluzioni sono migliori di altre, ecc.
Dovresti mettere C ++ for Dummies sul tuo curriculum? Ovviamente no. Se quelli sono i libri che hai letto, allora la risposta è sicuramente no. Tuttavia, se hai letto alcuni dei libri più rispettati, direi di sì.
Bill Gates su The Art of Computer Programming di Donald Knuth :
Se pensi di essere un programmatore davvero bravo. . . leggi (Knuth's) Art of Computer Programming. . . Dovresti assolutamente inviarmi un curriculum se riesci a leggere tutto.
Provalo, fai un test A / B
La mia ipotesi è che dipende solo - anche se quando si classifica la conoscenza sull'esperienza, l'esperienza vince sempre. Suggerirei di concentrarti sulla mappatura e sull'espansione dell'esperienza del mondo reale che hai, invece dei libri che leggi.
Se finisci per elencarli, ti suggerirei di avere un sito Web personale - con recensioni dei libri pubblicati e come hai applicato le conoscenze fornite dal libro nel mondo reale.
No. Avere letto un libro non significa che tu l'abbia compreso o conservato. Non dimostra conoscenza o attitudine, che è ciò che i datori di lavoro stanno cercando di determinare.
Se dimostri il tuo valore in un'intervista, vuoi menzionare che hai acquisito tale valore leggendo libri, queste sono forse informazioni utili.
E se i tre libri di Joe Resume Reviewer pensassero che tutti gli sviluppatori avrebbero dovuto leggere non ci sono? Stai solo aprendo una lattina di worm che non ti serve.
Considerando che la maggior parte dei programmatori là fuori non ha letto alcun libro di programmazione, potrebbe non essere una cattiva idea. Forse la sezione di un libro di programmazione preferito sarebbe sicuramente una buona conversazione in un'intervista.
Consideralo dal punto di vista del lettore. Nessuno leggendo un curriculum dirà "Oh, wow, questo ragazzo ha letto Code Complete e The Pragmatic Programmer ! Faremmo meglio a presentarlo per un'intervista."
Un elenco di libri letti nel tuo CV sembra una cattiva idea. Un grosso problema, hai letto il libro - l'hai capito? Puoi applicarlo?
Ma ciò che penso sarebbe una buona cosa è menzionare il modo in cui hai letto qualcosa in un libro particolare e fatto qualcosa di interessante con esso: forse hai applicato le Strutture di dati puramente funzionali di Chris Okasaki a Java, o qualcosa del genere.
Questo potrebbe funzionare se disponi di informazioni privilegiate sulla persona o sull'azienda con cui stai intervistando. Se leggi su LinkedIn che il responsabile delle assunzioni è un grande fan di un certo libro, metterlo sul tuo curriculum sarebbe un modo per farsi notare da loro.
Sono d'accordo sul fatto che la maggior parte delle aziende non lo considererà utile, ma ho potuto vedere come potrebbe funzionare in casi isolati.
Non ho mai visto neanche un libro (elenco) su un CV, ma penso che sia una buona idea. Le persone che intervisto regolarmente elencano le lingue anche se le hanno imparate solo per divertimento, quindi perché non dovresti elencare i libri, se li leggi attentamente, fai tutti gli esercizi, ecc. A giudicare dalle altre risposte qui, probabilmente dipenderebbe dal persona che legge il CV, però.
Un'altra opzione sarebbe quella di menzionare i libri nella lettera di accompagnamento. Ad esempio, se fai domanda per un lavoro presso un'azienda che crea software di riconoscimento vocale, potresti scrivere che hai letto [inserisci qui la letteratura standard sul riconoscimento vocale] e che l'hai trovato molto interessante e sarei entusiasta di lavorare in questo campo professionale. Ovviamente, questo funziona solo per i libri che hanno qualche connessione con il lavoro per cui ti stai candidando.
Non su un curriculum. Potrei immaginare che ci sia un caso che abbia senso in una lettera di accompagnamento o in un'intervista per fare un punto da un libro se sembra applicabile. Ad esempio, se un'azienda menziona il refactoring in una descrizione del lavoro e si conosce una buona citazione dal libro "Refactoring" di Martin Fowler, può essere utile dimostrarlo. I curricula sono generalmente più per mostrare quale esperienza hai, piuttosto che avere solo qualche conoscenza su un argomento.
Come la maggior parte degli altri intervistati, penso che sia una cattiva idea. Quello che vorrei fare è aprire un blog e rivedere i libri. Oppure scrivi recensioni su Amazon e trova un modo intelligente per collegarle sul tuo blog. Cita le cose che hai imparato dai libri e prova a legarlo alla tua esperienza o ai tuoi progetti collaterali.
Per me questo mostrerebbe che sei abbastanza interessato da essere un programmatore attivo, ma non disperato.
Se hai davvero bisogno di un resume filler, che ne dici di prendere alcune delle conoscenze che hai imparato da tutti quei libri e fare una bella domanda. Probabilmente puoi spremere in progetti personali da qualche parte sul curriculum.
Non farlo Non renderà il tuo CV più impressionante. Puoi menzionare i libri che hai studiato (al contrario di "leggere") durante la tua intervista. Ma preparati a rispondere a quali parti ti sono piaciute e quali no. Una risposta come "è il miglior libro di programmazione X" non è sufficiente e peggiorerà le cose.