Quali sono le tue lamentele comuni sugli sviluppatori junior che si uniscono al tuo team o con i quali devi lavorare? Ovviamente sono inesperti, quindi non puoi aspettarti che sappiano tutto, ma quali abilità spesso sono inspiegabilmente mancanti - e come, in particolare, possiamo aiutarli a sviluppare queste abilità mancanti?
Non intendo competenze interpersonali come "ascoltare consigli", intendo questioni tecniche come (se applicabile):
'non hai mai fatto SQL?'
"non hai mai scritto un test unitario?"
'non sai come usare una riga di comando Unix?'
Le cose che non aspetta - mi piacerebbe sentire le vostre osservazioni e le tecniche per insegnare nuovi programmatori per superare queste carenze specifiche.