Come descrivere i tuoi livelli di abilità nel CV? [chiuso]

Quali sono le parole possibili / standard per descrivere i tuoi livelli di abilità in diversi linguaggi di programmazione nel tuo CV? Attualmente uso questi tre:

• esperto
• Avanzate
• principiante

Non mi considero un esperto in nessun linguaggio di programmazione, quindi classifico tutte le mie abilità come principiante o avanzato. Tuttavia, vorrei differenziare di più. In particolare cerco qualcosa tra avanzato ed esperto . Eventuali suggerimenti? O non dovrei nemmeno preoccuparmi di differenziare più in dettaglio?

Li dividerei in due gruppi:

Conoscenza lavorativa

// Ecco un elenco delle tecnologie con cui hai lavorato e di cui ti senti a tuo agio. Puoi farne uso in questo momento se ti viene chiesto (con tutto l'aiuto che c'è ovviamente).

Conoscenza di base

// Elenco delle cose con cui hai giocato o hai una conoscenza di base del loro scopo. Non puoi farne un uso pratico senza prima studiarli in profondità.

Questa è praticamente la dicotomia di base che il tuo datore di lavoro comprenderebbe e difficilmente chiederebbe di più. A meno che non sia richiesto un livello esperto con una certa tecnologia.

Non indico esplicitamente le mie capacità ed esperienza con ogni tecnologia o strumento sul mio curriculum. Invece, quando fornisco le descrizioni di ciascun lavoro e delle mie funzioni, nonché i miei progetti personali e accademici, menziono anche le tecnologie di base che ho usato a sostegno di quella posizione. Ogni luogo a cui ho richiesto una lettera di presentazione o fornito un modulo di domanda, che ho usato per elencare le competenze specifiche che avevo (concentrandomi su quelle rilevanti per la descrizione del lavoro a cui mi stavo candidando) e descriveva il mio livello di esperienza con ognuno.

Ci sono due problemi che vedo elencando le tue abilità in modo esplicito.

Innanzitutto, devi personalizzare ancora di più il tuo curriculum per ogni lavoro a cui ti candidi. Al fine di risparmiare spazio, ti consigliamo di concentrarti sulle competenze elencate nella descrizione del lavoro e su qualsiasi altra cosa che ritieni pertinente. Non puoi elencare tutte le tue abilità - lo so che per me occuperebbe troppo spazio. Man mano che acquisisci esperienza e conoscenza, sarà solo più difficile scegliere cosa elencare.

Secondo, come definisci "esperto", "avanzato" e "principiante"? Dove disegni la linea? Le cose che penso che un principiante dovrebbe sapere potrebbero essere qualcosa che consideri avanzato. L'uso di parole così ambigue non mi dà alcuna informazione su di te come candidato per una posizione. Inoltre, le lingue (o qualsiasi abilità) coprono molte aree. Potrei essere uno sviluppatore esperto di Java Swing, ma non ho conoscenza della rete Java e conoscenza limitata del threading. Sono un principiante, avanzato o esperto in Java? La tua esperienza lavorativa mi farà sapere quali aspetti della lingua hai usato e per quanto tempo.

Onestamente non penso che si tratti delle competenze che possiedi, ma piuttosto di ciò che sei in grado di apprendere e contribuire al progetto, al team e all'organizzazione. Questo è l'approccio che ho adottato e sembra aver funzionato abbastanza bene per me: ho ottenuto due cooperazioni di sei mesi, tre stage estivi, una posizione TA e un lavoro a tempo pieno (documenti in sospeso) con questo approccio.