Come abbandonare il cubicolo? [chiuso]


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Mi piacerebbe davvero uscire dall'esistenza del "cubicolo" 9-5 e fare qualcosa in cui posso lavorare da casa, decollare quando mi piace, ecc. Non fraintendermi ... Non mi dispiace lavorare sodo , ma non mi sto godendo l'intera cosa aziendale in cui sono impostate le mie ore, i giorni di vacanza, il codice di abbigliamento, il luogo di lavoro, ecc. Penso davvero che ciò sia possibile perché altri sviluppatori lo stanno in qualche modo riuscendo. Ma finora è solo nella fase "da sogno" e non ho idea di come andare avanti. Non so se voglio diventare libero professionista, avviare la mia azienda o cosa.

Nel caso in cui sia importante, ho lavorato in .Net / MVC negli ultimi anni (sia desktop che web) ma ho esperienza anche con altre lingue (Java, C ++, Perl, ecc.). Non ho molta esperienza con il lato del "web design" poiché in tutti i miei lavori altre persone lo hanno gestito mentre ho lavorato al lavoro di "programmazione".

Solo per rendere più concreto ciò che voglio ... Mi sveglio un martedì casuale a giugno ed è una giornata meravigliosa. Sono in anticipo sui miei progetti e non ho voglia di lavorare ... Voglio fare escursioni. Voglio la libertà di farlo senza occuparmi di alcuni PHB.

Un altro scenario ... Ho voglia di lavorare ma voglio andare a trovare un vecchio amico o parente per una settimana a Bismarck / Budapest / Boston. Detto amico ha Internet affidabile. Perché non posso farlo?

Non sto parlando di essere irresponsabile solo un po 'più libero.


Sto dicendo 5/6, quindi +1
Matt Ellen,

Risposte:


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Condivido il tuo dolore. Ero nella stessa identica situazione 12 anni fa. Alla fine ho smesso di diventare freelance e quello dove tutto è iniziato per me (ora possiedo i miei affari)!

Ecco una strategia molto semplice (è più una bozza, sarò più che felice di discuterne con te via e-mail). I passaggi sono davvero semplici da elencare, ma sono molto difficili da realizzare. La differenza tra coloro che hanno successo e gli altri è che i successivi tendono a smettere quando affrontano le prime difficoltà.

Il tuo obiettivo: lasciare il tuo lavoro per diventare libero professionista, creare un po 'di rallentamento nella tua vita o essere in una posizione in cui puoi negoziare migliori condizioni di lavoro con il tuo datore di lavoro esistente. Non so cosa sia buono per te, dal momento che non ti conosco.

  1. Elimina gli sprechi nella tua vita

    Quegli abbonamenti alla tv o alle riviste che non usi molto spesso, quella macchina nuova che ti costa così tanto, quel grande appartamento che chiami "la fuga di denaro" e così via. È necessario ridurre al minimo la quantità di denaro necessaria al mese. Questa sarà la chiave nei passaggi successivi.

  2. Crea una strategia di risparmio

    Ora hai ridotto al minimo la quantità di denaro che ti serve, risparmia il resto. Più hai minimizzato e più guadagni, più velocemente sarai in grado di fare i passi successivi. Se hai dei debiti, inizia prima a pagarli, poi risparmia.

  3. Sii indispensabile

    Nel tuo lavoro quotidiano, lavora sodo. Fai di più dei tuoi compiti. Aiuta i tuoi colleghi. Proporre. Suggerisci. Domanda.

  4. Mantieni la tua parola

    Devi diventare prevedibile negli affari. Dici che consegnerai A, consegnerai A e anche di più. Dici che farai B, fai B! Semplice, ma più difficile che pensi. La chiave è evitare di promettere cose che non sarai in grado di raggiungere.

  5. Smettere

    Quando hai accumulato abbastanza denaro per poter smettere di lavorare per almeno un anno, prova qualcos'altro. Questo può essere un progetto che hai sempre voluto fare, un altro tipo di lavoro, qualsiasi cosa.

Questo è dove ti lascio ...

Ulteriori letture:


Congratulazioni per il tuo business! +1 Strategia solida.
Ryan Hayes,

+1 Buona sintesi degli aspetti pratici di una modifica. Se non puoi ridimensionare e prepararti per "boom and bust" / "festa o carestia", non dovresti nemmeno considerare di uscire da solo. Se riduci le tue esigenze e esci con una solida reputazione per fare ciò che dici di fare, dovresti essere in grado di raggiungere i tuoi obiettivi di flessibilità.
Todd Williamson,

Immagino che se fai i passaggi 2,3 e 4 e diventi davvero una grande risorsa per la tua azienda (davvero indispensabile), potresti anche essere in grado di contrattare un affare per farti lavorare da casa ed essere in grado di saltare roba e lavorare in modo orientato agli obiettivi (dovrebbero sapere sapendo che sei bravo a raggiungere i tuoi obiettivi). Immagino che dovresti essere forte in questa posizione, come Esci o Lavoro da casa, e devi essere abbastanza preparato da smettere se davvero non vogliono (in più forse quando vedono che sei serio ci penseranno due volte : P)
Francisco Noriega

Sto leggendo The 4 Hour Work Week in questo momento. Alcuni consigli davvero buoni lì dentro. Anche se non sei interessato a diventare un uomo d'affari di per sé, ci sono buoni consigli per cambiare le proprie prospettive di lavoro, vita, denaro, ecc.
Bobby Tables

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@Bobby: sì, ci sono molti buoni consigli nel libro. Alcuni anche cattivi, leggi le recensioni su Amazon per saperne di più.

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Sono stato uno sviluppatore professionista, pagato per 4 e un po 'di anni, ma ho trascorso molto tempo a desiderare più tempo per fare le mie cose.

Per il mio primo anno e mezzo ho lavorato per un'organizzazione. Era un buon punto di partenza. Ho avuto molte esperienze, tra cui la negoziazione di un (relativamente) grande aumento del mio stipendio e il trasferimento attraverso il paese quando l'impresa è migrata.

Dopo 1,5 anni in quel lavoro ricevetti una telefonata da un manager (lo chiamerò G) che aveva smesso di fare il libero professionista e mi voleva con sé per il suo ultimo contratto. Il denaro era il doppio di quello che stavo ottenendo, ed ero annoiato e frustrato nella mia posizione attuale (per molte ragioni, per lo più burocratica), quindi l'ho accettato.

Mi sono impostato come lavoratore autonomo e ho iniziato il treno sugo. All'inizio ho trovato le cose fantastiche. Era un contratto presso un'azienda che aveva solo 1 anno, quindi avevamo un sacco di margine di manovra, inoltre era lo stesso tipo di società per cui avevo lavorato prima (e molte delle stesse persone, ma questa è un'altra storia) e potrei lavorare da casa. Questo era importante perché il sito del contratto era a un'ora e mezza di distanza e non mi andava di fare un viaggio di andata e ritorno di 3 ore ogni giorno.

Sfortunatamente, dopo alcuni mesi, le cose hanno iniziato a scendere. A questo punto ero tornato a casa ed ero più vicino al sito del cliente. L'interazione tra noi (da noi intendo il gruppo di persone che G aveva assunto) e un paio di terze parti che il cliente stava usando erano tese e lo sviluppo stava scivolando. Il cliente stava diventando furbo con noi (e tutti gli altri) perché volevano lanciarsi e i loro sistemi non erano all'altezza. Ho dovuto iniziare a venire ogni giorno - un viaggio di andata e ritorno di 2 ore. I requisiti per i nostri progetti stavano andando fuori controllo, ed ero incredibilmente stressato. G aveva licenziato un appaltatore per un disaccordo e il nostro morale era basso.

Dopo qualche mese in più, il cliente ha avuto abbastanza di quello che voleva lanciare in tempo. Le cose non erano ancora all'altezza, ma il lavoro era costante invece che fuori controllo.

A questo punto mi è stato lasciato fare qualcosa che ho trovato incredibilmente noioso e noioso. Ho continuato perché mi sentivo come se dovessi finire quello che ho iniziato, anche G mi stava promettendo un lavoro più interessante lungo la linea. Dovevo ancora andare sul posto ogni giorno e questo stava avendo un impatto negativo sulla mia vita domestica.

Le cose non sono cambiate nel breve termine (alcuni mesi), quindi a 11 mesi di lavoro autonomo ho detto a G che sarei andato avanti tra 2 mesi e ho provato a fare le mie cose. Ho trascorso quei mesi a mettere a posto le estremità e a produrre molta documentazione.

Me ne sono andato, ma un mese dopo sono stato riportato indietro perché G non aveva avuto il tempo di trovare qualcuno che mi sostituisse e non sono uno che delude le persone. Ho continuato per altri 6 mesi, dopo di che sono stato sostituito (grazie in parte alla mia documentazione).

Avevo guadagnato un bel po 'di soldi (forse più che equi), quindi ho iniziato a lavorare sul mio progetto. Stava andando bene, anche se non ha pagato nulla. A causa della mia mancanza di guadagno, il mio allora partner (come nella storia d'amore, non negli affari) iniziò a lamentarsi del fatto che non stavo facendo nulla. Non riusciva a capire come avrei potuto lavorare su qualcosa che (probabilmente) non mi avrebbe fatto guadagnare soldi.

Le ho promesso che avrei trovato lavoro dopo 3 mesi lavorando su questo. Quindi, dopo aver messo il mio progetto in ritardo alfa / beta iniziale (dove è stato per un po 'di tempo, senza sviluppo reale), ho smesso di essere un lavoratore autonomo e ho ottenuto un lavoro stipendiato.

Sono stato in questo lavoro per 4 mesi e mi sento più libero e felice di quando ero libero professionista, anche se sono tornato allo stesso stipendio che avevo prima di essere libero professionista.

Le mie ore sono migliori, il tragitto è più breve, il supporto da parte del mio manager e del mio team è migliore. La mia giornata di lavoro è molto più piacevole di 3,5 anni prima

Capisco il desiderio di avere più controllo sulla tua giornata di lavoro, ma il libero professionista non ti dà sempre questo, e può peggiorare le cose, non solo nella tua vita lavorativa, ma nella tua vita personale.


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+1 ottimo post! lieto che tutto abbia funzionato alla fine. Il freelance è spesso più difficile di quanto sembri. Ma lavorare da casa in un ambiente aziendale è il migliore dei due mondi che penso!
Spaventa il

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Scusami per la lunghezza, ma questo è qualcosa a cui ho pensato un bel po '.

Dovrai vendere questa idea. Lo so, non ti piacciono le vendite, ecco perché sei diventato un programmatore. Benvenuto nel mondo reale di come ottenere ciò che desideri.

Hai identificato quello che vuoi ed è una buona cosa. Quali sono le obiezioni al flex-time e al lavoro in remoto (non sono la stessa cosa)? Le grandi aziende hanno regole che sono state generate dai comitati per affrontare queste cose e talvolta il tuo supervisore non può superarle per te.

Questo ci porta al tuo supervisore immediato. Quali sono le loro opinioni su questo? Potrebbe avere quel "e se qualcosa andasse storto?" problema. Alcune situazioni richiedono che uno sviluppatore sia disponibile per gestire un certo livello di supporto. Sei l'unica persona disponibile o puoi risolverlo con una squadra e fare a turno. Ovviamente hai meno flessibilità quando è il tuo turno. Potrebbe essere d'accordo, ma ottiene pressione da altri dipartimenti perché non hanno lo stesso privilegio o sembra che ti stiano lasciando andare. Devi convincere tutti che sei lì quando è necessario e fare le cose in tempo. Un dipartimento IT che risponde "No" ad ogni richiesta ed è in ritardo su tutti gli altri, verrà percepito come mai presente quando ne hai bisogno.

È difficile convincere le persone ad essere più orientate ai risultati. Dopotutto, se lavorassi più a lungo, otterrai più risultati. Sappiamo che non è vero. Citrix è stata coinvolta in alcune ricerche in questo settore.

Devi dimostrare di essere degno di fiducia. Non è un grande fan del libro 4-Hour-workweek nel suo complesso, ma c'è un capitolo interessante sulla gestione della flessibilità anche quando si ha un lavoro. C'è una progressione che puoi seguire per basarti su questo. È bello che questo sia quello che vuoi, ma cosa c'è dentro per il tuo datore di lavoro? Sei disposto a prendere meno stipendio? Puoi dimostrare di essere effettivamente più produttivo?

Ho detto che il tempo flessibile e il lavoro da remoto non sono gli stessi. Non si desidera trovarsi in una situazione di lavoro remota, ma si prevede di mantenere orari specifici. Sono stato con un'azienda per 3 anni e mi sono trasferito in un fuso orario diverso. Sono stato in grado di lavorare in remoto, ma avrei ricevuto telefonate dopo le 6 (normalmente era un concerto di 8-5) perché la gente si era dimenticata del cambio di orario. Avevamo bisogno di discutere delle mie ore di permanenza nel fuso orario "altro" o di gestire le aspettative di tutti e la capacità di fare i conti.

Potresti avere più flessibilità di quanto pensi e puoi lavorare per ottenerne di più. Inizia a includerlo nella prossima revisione / trattativa salariale. Potresti avere diritto a un rilancio, ma al momento non possono permetterselo; chiedere per 2 giorni a settimana da casa. È possibile che vi siano periodi prestabiliti di ferie, ma ciò non significa che non sia possibile utilizzare un sistema di "time banking" nel proprio dipartimento. La mia più grande paura è stare sveglio tutta la notte per risolvere un problema e non riuscire a venire a lavorare più tardi nel corso della giornata. O peggio, mi è permesso di arrivare tardi e tutti pensano che sia tempo personale.

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