Cosa dire quando non si conosce la risposta a una domanda di intervista? [chiuso]

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Quando non hai idea della domanda, come rispondi / agisci quando non conosci affatto la risposta? Dire la verità è abbastanza ovvio. Ma come hai potuto provare a trasformare questa debolezza in una forza?

interview

— Maniero
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Questa domanda non è unica per lo sviluppo del software ed è quindi fuori tema secondo le FAQ .

— Adam Lear

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"Non so come farlo, ma se avessi incontrato quel problema in un progetto, ecco come farei per capire come farlo funzionare ..."

— Mason Wheeler
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Quando intervisto, uno dei maggiori problemi che vedevo erano i programmatori che non dicevano "Non lo so". Dicendomi che non ha danneggiato le tue possibilità (a meno che non fosse molto). E aggiungendo come lo capisci aumenta le tue possibilità. Non ammettere di non sapere rovina le tue possibilità.

— Jeff Siver,

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@Jeff: Esatto. Quando ho intervistato il mio lavoro attuale, il capo mi ha chiesto esplicitamente come avrei gestito le cose che non conosco. Gli ho detto che se so qualcosa allora lo so, e se non lo so, allora lo ammetto e provo a scoprirlo, ma non provo a BS persone e faccio pensare loro che lo so quando non lo faccio t. Deve aver apprezzato la risposta, perché ho finito per ottenere il lavoro. : P

— Mason Wheeler,

@Jeff: oltre a questo, fai una domanda! Se dici semplicemente "Non lo so" e smetti, non sono così colpito. Se dici "Non lo so, è simile a x, y, z?" o "Non lo so, puoi spiegare di più?" Almeno ho un indizio che potresti provare a scoprire! Come intervistato, un follow-up ti dà più informazioni in modo che tu possa forse dare una risposta.

— Jay,

+1 per includere la frase "Non lo so". Sto votando per questo invece della risposta di @ ChaosPandion perché lo segui immediatamente con un po 'di contesto e un piano per il prossimo. Se intervisto qualcuno e sono incapaci di ammettere di avere punti deboli ovunque, allora sono immediatamente meno ben disposto nei loro confronti. Un po 'di umiltà fa molta strada. Questo e un piano per superarlo. Scrollando le spalle e dicendo "Non lo so" e poi niente? Fallimento significativo.

— Todd Williamson,

@Jay: Sì, il follow-up guadagna punti bonus. Ma nessun follow-up con l'ammissione è ancora salta e si limita meglio di provare a fingere.

— Jeff Siver,

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Dirò sempre "Non lo so". con fiducia.

Ecco un'alternativa che potrebbe giocare di più a tuo favore. Come la mia idea precedente, dillo in totale sicurezza.

Non lo conosco ancora.

— ChaosPandion
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Evidenziando ancora . Sembra sempre bello se ti

— comporti

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Ti comporti come se lo imparassi? Se sei un programmatore che non può imparare, sei nel settore sbagliato. :)

— greyfade,

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"Non ne ho ancora familiarità" mi sembra debole, e come se la persona stesse cercando di uscire da qualcosa. Sii in prima linea e non parlare come un politico.

— GrandmasterB,

@GrandmasterB - Puoi crederci, ma in pratica non funziona. Sono stato su entrambi i lati del processo e devi giocare o essere giocato. La formulazione gioca un ruolo enorme nel modo in cui vanno queste cose.

— ChaosPandion,

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Non sei l'unico qui che fa interviste e se un candidato inizia a usare frasi da donnola corporativa per ricoprire le cose, è un grave sciopero contro di loro nel mio libro. Sembra davvero un'affermazione "preparata" - e lo è. Per me questo dimostra un'enorme mancanza di fiducia se qualcuno deve fare affidamento su tali cose e l'incapacità di dare una risposta diretta.

— GrandmasterB,

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Tutti abbiamo punti ciechi, quindi dire "Non lo so" una volta, non è un problema. Dire molte volte probabilmente non ti procurerà un lavoro, ma non c'è niente che tu possa fare.

— grokus
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Giusto e francamente se ci sono più "Non lo so", il lavoro potrebbe non essere allineato correttamente con te. Forse anche meglio non accettare il lavoro. Le interviste sono valide sia per il datore di lavoro che per il potenziale dipendente.

— Chris,

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Chiedere chiarimenti sarebbe un'altra possibile strada da percorrere poiché a volte le domande possono essere riaffermate per rendere più semplice la risposta. Questo è quello che farei se qualcuno mi chiedesse qualcosa in cui non capisco nemmeno quale sia la domanda.

— JB King
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"Non ho mai lavorato con ????. Quando ia ha avuto un problema che ???? risolve, ho invece usato (inserire qui un esempio reale relativo al mio curriculum)"

Avere tutte le opportunità per dimostrare che non stai mentendo sui progetti a cui hai lavorato, può essere molto più potente che conoscere un dettaglio

— Andrey
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Qualunque cosa tu dica, dovresti avere due cose lì: onestà e fiducia.
Questo è tutto ciò che penso.

— Gulshan
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se non ne sai nulla, la cosa migliore è essere trasparente e ammetterlo. in questo modo non perdi tempo a nessuno.

ma, è meglio sapere qualcosa su tutto: e sull'introduzione o di cosa si tratta o almeno il dominio a cui appartiene quella domanda / tecnologia o qual è il ragionamento dietro l'esistenza di quella tecnologia.

mostra all'intervistatore che conosci il mondo che ti circonda.

d'altra parte, se lo sai un po ', inizia da lì.

la maggior parte degli intervistatori ti aiuterà e fornirà e spiegherà la risposta. è qui che è importante non solo giocare morti. fai domande e cerca di capire cosa sta dicendo. assicurati di lasciare quell'intervista con qualcosa di nuovo.

alcune persone si preoccupano della tua capacità di capire le cose e del tuo atteggiamento verso cose nuove

— Belun
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1) Puoi aiutarmi qui dandomi qualche suggerimento.
2) Non so ancora cosa sia, ma penso che sia così.
3) Non ne ho ancora sentito parlare.
4) Per favore, elabori di più?

— Manoj R
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Quando davvero non conosco la risposta: "Onestamente non lo so. Ma sarei molto interessato a sentire la risposta."

È un ottimo modo per legare l'intervistatore poiché lui / lei è ora quello sotto il punto. Dimostra che sei onesto sulle tue capacità e desideroso di imparare. Inoltre, se l'intervistatore ha difficoltà a rispondere alla propria domanda in modo conciso, può dimostrare che la domanda non è banale.

— Frank Ross
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Sento che un aspetto davvero importante di queste domande sta elaborando il tuo processo di pensiero. So che molte delle domande del colloquio che ho avuto sono state progettate appositamente in modo che sia improbabile che conosca immediatamente la risposta.

Sento che è molto maturo ammettere che non conosci la risposta, ma dovresti seguire una metodologia per cercare di risolvere il problema, solo per mostrare le tue capacità analitiche.

— Justin Hamilton
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Posso salire su Google per qualche secondo? Perché quando non conosco la risposta a qualcosa vado semplicemente a trovare la risposta .... questo

— PSU_Kardi
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Solo la mia opinione, ma sono un responsabile delle assunzioni, quindi vale la pena fare qualcosa. Penso che questa sia una risposta terribile. In effetti ho scritto un intero post sul blog sul perché è una risposta terribile ( improvingsoftware.com/2009/05/15/… )

— JohnFx

@JohnFx - Come ha sottolineato il tuo post sul blog, tuttavia, non è necessariamente una risposta UNIVERSALMENTE negativa. Le domande nelle interviste sulle minuzie come elencare dalla memoria tutte le varie enumerazioni disponibili per un particolare metodo di chiamata di una classe è una di quelle volte "appoggiarsi all'IDE / Google it". Se qualcuno non è in grado di spiegare cos'è una CLASSE o come scrivere un JOIN? D'accordo - questo è un busto.

— Todd Williamson,

@Todd - A proposito: non ero il downvote. Potrei non essere d'accordo, ma non penso che sia una cattiva risposta alla domanda.

— JohnFx,

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Va bene. Ma se qualcuno me lo chiedesse, potrei dire "sì", dare loro una tastiera e valutare quanto velocemente / bene hanno trovato la risposta. Quindi preparati a farlo.

— Peter Allen Webb