La libera circolazione dei lavoratori è una delle pietre miliari fondamentali dell'UE e i cittadini dell'UE non devono ottenere un'autorizzazione preventiva per lavorare altrove nell'UE.
In pratica, alcuni paesi erano soliti (e forse lo fanno ancora) fornire una qualche forma di "permesso" di residenza, ma a differenza dei cittadini di paesi terzi, hai il diritto di ottenerne uno (vale a dire formalmente il permesso documenta solo i tuoi diritti di trattato preesistenti , non è spetta alle autorità del paese dartene una o meno). Nella mia esperienza, è una formalità che completi dopo aver iniziato a lavorare, non succede molto se non ne ottieni uno.
Ad esempio in Irlanda mi sono presentato un paio di volte alla stazione di polizia locale dove apparentemente solo un garda conosceva la procedura e non era mai stato lì; i suoi colleghi mi hanno appena detto di non disturbare. Nei Paesi Bassi ne ho ricevuto uno dall'amministrazione comunale dove mi è stato chiesto se ne volessi uno o meno e mi è stato detto che è principalmente utile semplificare cose come ottenere prestazioni sociali se ho perso il lavoro, ecc. (Non ho esperienza personale con questo, ma credo che tu abbia i requisiti per il benessere solo dopo aver vissuto diversi anni nel paese, non puoi andare "a fare spese" e trasferirti in un paese solo per quello).
Tutto ciò non è ancora vero per i cittadini di Romania, Bulgaria e Croazia che continuano a soffrire di restrizioni in alcuni paesi per un massimo di 7 anni dopo che il loro paese è entrato nell'UE in base a norme transitorie e talvolta hanno bisogno di passare un sacco di burocrazia per ottenere un permesso di lavoro.
Naturalmente, se si desidera esercitare una professione regolamentata (a partire da avvocati e medici, ma in alcuni paesi l'elenco è davvero lungo), è necessario ottenere il riconoscimento delle proprie qualifiche. Far funzionare questo tipo di cose nel modo più regolare possibile è una parte importante di ciò che fa l'UE, ma è improbabile che ciò costituisca un problema per i lavori a breve termine. In molti paesi, è inoltre necessario ottenere un codice fiscale / sanitario che i locali avrebbero avuto dalla loro nascita e che i datori di lavoro richiederanno.
In alcuni paesi, sospetto che lavorare legalmente significherebbe anche che è necessario registrarsi come residente presso l'amministrazione locale indipendentemente dal tempo in cui si intende soggiornare (in Germania, Svizzera, Paesi Bassi, i residenti devono registrare ufficialmente qualsiasi cambio di indirizzo all'interno giorni di trasloco - mi sembra un po 'inquietante, ma è molto facile da fare in pratica). Quindi può esserci ancora della burocrazia, anche se non hai bisogno di un permesso in sé .
Inoltre, un numero limitato di posizioni relative alla difesa, alla salute o alle politiche può essere chiuso ai cittadini di altri paesi dell'UE (ma certamente non tutti i posti di lavoro del settore pubblico). Le informazioni su tutto ciò sul sito ufficiale dell'UE sono molto buone.
PS: L'immigrazione è per lo più fuori tema su questo sito, ma poi abbiamo ancora domande sul lavoro in Georgia o in Argentina e, se sei un cittadino di uno degli Stati membri, le regole dell'UE ovviamente ti consentono anche di lavorare per un breve tempo viaggiando per l'Europa.