Sono un cittadino indiano che stava lavorando nel Regno Unito con un visto SEGS (post-studio). Il mio visto HSMP è stato negato in quanto l'UKBA non è stato in grado di verificare il documento Resi IT. Il tempo impiegato per la decisione è stato di oltre 1 anno. Leave to Restain / Variation of Leave (LTR) è stato automaticamente respinto, in quanto non avevo un passaporto con un visto valido, poiché è scaduto a causa del tempo impiegato per la decisione.
Ho fatto appello contro questa decisione e sono tornato volontariamente in India a mie spese. La mia richiesta di appello è stata approvata per HSMP e ho presentato una domanda di LTR dall'India e questa domanda è stata respinta.
Una richiesta di riesame amministrativo contro questa decisione è stata respinta ai sensi dei paragrafi 320 (7 bis) e (7 ter), e tutte le domande future verranno rifiutate per i prossimi 10 anni.
Sono passati più di 5 anni e vorrei vedere se ho qualche possibilità di ricevere un visto da qualsiasi nazione UE / non UE. Se divulgo i miei dettagli di rifiuto in modo proattivo a qualsiasi altro paese che desidero richiedere per visto di lavoro / lavoro / visita, il divieto di 10 anni nel Regno Unito rappresenterà un problema?
Qualcuno ha attraversato una situazione simile e ci sono motivi generali di rifiuto come ha fatto il Regno Unito in altri paesi dell'UE?