Vorrei che la mia ragazza russa venisse a trovarmi a San Francisco con un visto B-2. Attualmente lavora a Pechino, in Cina, come insegnante di inglese. Tuttavia, ha ricevuto il suo impiego attraverso un qualche tipo di agenzia (che in pratica trova lavoro internazionale in Cina e in cambio si taglia una busta paga) e l'agenzia non le ha ottenuto un visto di lavoro. Invece, ha un visto di lavoro, sembra essere pagata "sotto il tavolo" (fanno un deposito diretto sulla sua carta di credito cinese - non ottiene una busta paga).
Quando i funzionari dell'ambasciata americana le chiedono che cosa la farà tornare in Cina dopo essere stata negli Stati Uniti, è sicuro per lei riprendere il lavoro, anche se tecnicamente lavora illegalmente nel paese? Inoltre, la prova di essere pagati sarebbe sufficiente per dimostrare l'occupazione? Dubita che la compagnia le consegnerà una lettera di assunzione ufficiale poiché ciò potrebbe metterli nei guai.
(Una nota a margine: farebbe meglio a tornare in Russia e fare domanda per un visto lì? Il problema che vedo è che mentre ha una famiglia in Russia, non ha lavoro lì.)
Note: Visa applicants must qualify on the basis of the applicant's residence and ties abroad, rather than assurances from U.S. family and friends. A letter of invitation or Affidavit of Support is not needed to apply for a nonimmigrant tourist visa. If you do choose to bring a letter of invitation or Affidavit of Support to your interview, please remember that it is not one of the factors that we use in determining whether to issue or deny a nonimmigrant tourist visa.