Breve risposta dell'area grigia legale tra quella che necessita di Juris Prudence :
In generale, i visti turistici non consentono di lavorare come dipendenti nel paese di rilascio. Ma non ti vietano di fare il lavoro di casa mentre sei in vacanza.
Ci sono cose esplicite e preoccupazioni implicite qui e varieranno da nazione a nazione.
Prima che le leggi possano essere create, formulate, articolate, ratificate e poi approvate dal sistema legale / governativo di una nazione, vi è una certa quantità di Juris Prudence che deve essere sottoposta per stabilire la base, la premessa, il caso e la giurisdizione per come tali leggi sarebbero stabilite ed eseguito.
Domanda pertinente da porre: ciò che conta come "lavorare" in uno scenario?
INTERCAMBIO FINANZIARIO o PAGAMENTO o OPERAZIONI rilevati da UNA NAZIONE o GOVERNO SOTTO IL LORO PREVISIONE o GIURISDIZIONE e / o i loro INTERESSI e APPLICARE Ramificazioni LEGALI, FINANZIARIE, FISCALI E ALTRI a tali detti INTERCAMBIAMENTI.
E in ESECUZIONE,
Quindi la sua capacità di tracciare, determinare l'applicazione, l'idoneità o la copertura e rafforzare quanto sopra.
PS: Ad esempio, i cittadini statunitensi sono tassati in un certo modo, indipendentemente da dove si trovino, ma non possono o non tassarli su TUTTO, OVUNQUE.
Ma, dobbiamo prima chiedere cosa conta come "lavoro" in detto "X" sotto un "visto turistico"?
In genere, è richiesto un visto di lavoro (o permesso di lavoro legale / ammissibilità) o simile professionale / affari se il tuo intento e azione comportano "lavoro" che ha implicazioni legali / finanziarie in detta nazione.
Fondamentalmente, si tratta di un'approvazione o disapprovazione legale per impegnarsi in "RICEVIMENTO di pagamenti finanziari per ATTIVITÀ SPECIFICA" ai sensi di detto Governo e giurisdizione.
Quindi cosa conta come lavoro?
Per uno chef che cucina un pasto per i suoi amici a destinazione ? Ma, se non viene pagato per questo in un vincolo legale / finanziario secondo le normative / giurisdizione di un paese, allora sta lavorando dal punto di vista di quel paese?
In caso di emergenza, se un medico in vacanza fornisce aiuto a qualcuno, senza alcun pagamento; conta come lavoro?
Se come avvocato internazionale, consiglio a un cugino come deve affrontare qualcosa legalmente, senza alcun onere ecc., Conta come lavoro?
Ancora una volta, lasciando da parte i privilegi della "pratica medica / legale", queste cose in genere non costituiscono ATTIVITÀ FINANZIARIA / LEGALE SUL LAVORO ma come ATTIVITÀ PERSONALE a causa della MANCANZA DI INCENTIVAZIONE FINANZIARIA o TRANSAZIONI, che verrebbero ad essere sotto l'ambito di "richiedere un lavoro permesso "dalla nazione.
Ora, ci sono molti professionisti e imprenditori che sono frequent flyer esperti di jet, saltellano tra riunioni dei clienti, conferenze / mostre, incontri in rete ecc., Mentre allo stesso tempo continuano a "fare il loro lavoro", a volte anche in vacanza.
Quindi, quale parte del loro "lavoro" dovrebbe / potrebbe rientrare nel "lavoro legale" v / s "lavoro illegale"? In genere, quando una nazione concede un permesso di lavoro / impresa, ciò comporta l'individuo / entità "ammissibilità / privilegio legale" per guadagnare denaro; cioè stipendio o entrate da "entità legale" IN quella nazione o qualche tipo di attività finanziaria / legale che rientra nella sua giurisdizione / competenza
Quindi, se opero fuori dalla nazione A, il mio cliente è nella nazione B e sto passando attraverso la nazione C per una conferenza di una settimana mentre continuo a lavorare su proposte e progetti per il mio cliente, sto violando i "privilegi di lavoro legale" di Nazione C? Se così fosse, ci sono tonnellate di persone che attualmente lavorano illegalmente.
Sarebbe anche possibile per me chiedere alla Nazione C un "permesso di lavoro"? Direbbero praticamente che ciò non rientra nelle loro competenze.
Anche se volessero alla nazione non possono offrire alcun "permesso / privilegio di lavoro" per la persona / le entità che lavorano nella suddetta nazione, poiché tale lavoro è fuori dalla loro giurisdizione finanziaria / legale.
Credo che il lavoro / affari, se indicato in qualsiasi nazione, sia correlato al lavoro / affari che rientra nella giurisdizione dei loro quadri legali / finanziari, sia locali che internazionali.
Imposta sul lavoro e sulla residenza?
D'altra parte, i parametri di residenza in cui una persona è responsabile per le tasse oltre il numero X di giorni è un altro regolamento legale / finanziario di per sé. Ma ciò è legato alla TASSAZIONE, non alla legalità di fare ciò che fanno.
L'eccezione è se rimanere oltre un determinato periodo (ad esempio 180 giorni in alcuni luoghi) ti rende idoneo / responsabile al pagamento delle tasse .. Penso che il PO chiedesse in generale. Per la permanenza perpetua, le leggi possono essere diverse per tutte le nazioni e i loro trattati .. poi, difficile da applicare per il lavoro remoto fatto su un laptop.
Quindi chiunque dagli Stati Uniti sta lavorando sul proprio laptop o smartphone per un'entità e sta guadagnando stipendi / entrate da un'entità che non ha relazioni legali / finanziarie con il "passaggio / touring attraverso la nazione" mentre è in vacanza breve o lunga non è sotto qualsiasi penalità. Perché?
Ancora una volta, mentre entriamo nelle leggi internazionali, nelle multinazionali che hanno impronte legali / finanziarie oltre i confini nazionali, incarichi di espatrio e trasferimenti all'interno dell'azienda (trasferimento di dipendenti in un MNC dal loro dipartimento dalla nazione A alla nazione B), questa domanda diventa più complessa e più adatta alle aree "Expat & Legal / Immigration / Taxation / Business".
Nota finale:
La maggior parte delle persone finisce per fare il proprio lavoro / roba personale durante il viaggio purché non venga stabilita una "premessa o scambio finanziario / legale" tra dette entità / parti ai sensi della GIURISDIZIONE / Quadro giuridico e finanziario di detta nazione; fintanto che il rapporto di lavoro con il datore di lavoro negli Stati Uniti non ha legami finanziari e legali diretti con il paese di destinazione del turismo o TRANSIT, non dovresti rientrare in detta Giurisdizione.