Lavoro a distanza in viaggio - Requisiti per il visto?

Sto pensando di lasciare il mio lavoro quotidiano per concentrarmi sulla creazione di un'attività in proprio. Poiché la mia attività è basata online, posso lavorare ovunque e non ho bisogno di un ufficio fisico.

In quanto tale, sto pensando di andare in giro per il Sud America per 6 mesi mentre ottengo tutto pronto.

Questo può essere fatto con un normale visto turistico o avrei bisogno di un visto di lavoro per ogni paese che visito? L'attività sarà un servizio online e inizialmente sarà disponibile solo per le aziende con sede nel Regno Unito.

La risposta precisa è specifica della legge locale, ma in generale, non è possibile lavorare con un visto turistico / commerciale o esenzione dal visto. Ci sono eccezioni esterne, ma non riguardano la gestione di un'azienda. L'applicazione varia in base al Paese (e alcuni potrebbero essere felici di averti lì a spendere soldi, anche se non è del tutto conforme alle regole), ma corri il rischio di incorrere in molti problemi se tenti di nascondere le attività che intendi intraprendere durante il vostro soggiorno. Ci sono implicazioni fiscali nel lavorare anche in questo modo, che sono un altro altro bollitore di pesce.

Tuttavia, menzioni che fornirai inizialmente servizi alle società del Regno Unito. Se sei un cittadino del Regno Unito (o un altro cittadino dell'UE), in base alle leggi sulla libera circolazione dell'UE, hai il diritto di :

• cercare un lavoro in un altro paese dell'UE
• lavorare lì senza bisogno di un permesso di lavoro
• risiedere lì per quello scopo
• rimanere lì anche dopo che il lavoro è terminato
• godere della parità di trattamento con i cittadini nell'accesso all'occupazione, alle condizioni di lavoro e a tutti gli altri vantaggi sociali e fiscali

Quindi puoi viaggiare durante la creazione della tua attività senza alcuna autorizzazione speciale, a condizione che lo faccia all'interno dell'UE.

Non è il Sud America che dici? Bene, in realtà, grazie all'imperialismo (soprattutto francese e iberico), l'UE si spinge molto più in là di quanto si possa pensare: (Image is By Alexrk2 - Natural Earth 1: 50m http://www.naturalearthdata.com ), CC BY-SA 3.0 , https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=15025858 )

Solo le stelle blu sono nella piena UE (altre aree possono operare secondo regole diverse) ma ci sono luoghi distanti come la Guyana francese, La Riunione, le Isole Canarie e le Azzorre.

Numerosi conteggi offrono anche "visti per vacanze di lavoro", che a seconda delle specifiche possono o meno coprire le vostre esigenze.

Immagino che la risposta qui sia specifica per paese, ma sembra che nella maggior parte dei paesi le norme sull'immigrazione non siano amichevoli per i lavoratori remoti, e in effetti hai bisogno di un visto di lavoro se vuoi seguire la lettera della legge. Ad esempio, so che questo potrebbe essere un problema negli Stati Uniti, in Giappone e in Thailandia. In Tailandia, ho anche sentito parlare di uno spazio di co-working che è stato saccheggiato da funzionari dell'immigrazione per trovare persone che lavorano illegalmente online mentre si trovano nello stato turistico.

Tuttavia, a quanto ho capito, tale applicazione è molto rara. Lo spirito della legge, dopo tutto, è di impedirti di trovare lavoro da un locale e se lavori online non hai maggiori probabilità di farlo all'interno di un paese che al di fuori di esso. E stai contribuendo attivamente all'economia del paese guadagnando al di fuori di esso ma spendendo all'interno. Finché non ti distingui dalla popolazione turistica generale (articoli insoliti nel bagaglio, partecipazione a eventi simili al lavoro, eccessivi rinnovi di visti / corse di visti), dovresti realisticamente stare bene in molti paesi. Ti suggerisco di leggere i vari siti e blog sull'argomento dei "nomadi digitali": ci sono intere comunità di persone dedite alla ricerca di ottimi posti per lavorare in remoto,

A proposito, ho sentito alcune indicazioni che avere un'entità incorporata in un posto in cui ti è permesso lavorare può aiutare. Quindi non sei un unico proprietario che lavora per te stesso in un paese lontano, ma sei semplicemente un dipendente di XYZ Inc. nel tuo paese, per una lunga vacanza in un paese lontano, occasionalmente eseguendo lo strano compito per la tua azienda remota datore di lavoro ma tecnicamente non lavora a livello locale. Ovviamente questo accade sempre con dipendenti di grandi aziende reali che viaggiano, non credo sia ragionevole supporre che non rispondano mai a e-mail sul lavoro all'estero. Per favore, segui questo consiglio con un enorme granello di sale, io non sono un avvocato, tanto meno un avvocato in tutti i paesi sudamericani:)

Avrai bisogno di visti di lavoro per la maggior parte dei paesi sudamericani. Per i principali paesi sudamericani:

1. Brasile: porta all'ambasciata brasiliana il passaporto valido per almeno altri sei mesi, casellario giudiziale negativo (al massimo 3 mesi), due copie di una foto di 5 cm x 7 cm (passaporto), alcuni moduli compilati disponibili presso l'ambasciata. Tutti i documenti devono essere in portoghese (nuovo Trattato Ortografico), se ne devono essere tradotti, devono essere fatti da un traduttore professionista. Un visto di lavoro temporaneo è valido per 2 anni. Informazioni ufficiali

2. Argentina: come notato nei commenti di CMaster, contattare l'ambasciata. Il sito Web potrebbe essere obsoleto.

3. Cile: è necessario richiedere un permesso di lavoro speciale: http://www.extranjeria.gob.cl/ingles/permiso_visa_tra.html

4. Colombia: è necessario ottenere un visto temporaneo TP15 :

TP 13: Per lo straniero che desidera entrare nel territorio colombiano per fornire assistenza tecnica nella propria area di competenza, con o senza contratto di lavoro a soggetti pubblici e privati.

Vale anche la pena notare che non "lavorerai" nel senso tradizionale (essere impiegato da una società nazionale o una filiale locale E essere pagato mentre nel paese), quindi alcune normative potrebbero non essere applicabili.

Inoltre, poiché OP è un lavoratore autonomo, non lavorerà per nessun cittadino e probabilmente non riceverà alcun denaro durante il suo viaggio (anche se la sua compagnia potrebbe), forse non rientra in un visto di lavoro. Contattare l'ambasciata della destinazione può chiarire se ha davvero bisogno di un visto di lavoro o meno.

Le altre risposte possono essere legalmente corrette, ma

Molte persone risponderanno ad alcune e-mail di lavoro durante le vacanze e potrebbero persino VPN nella macchina dell'ufficio.

Se ti trovi in ​​ciascuna contea per un breve periodo e non c'è modo dal sito Web della tua azienda ecc. Di vedere che stai lavorando in quella regione, non mi aspetto problemi di vita reale. Tuttavia, suppongo che trascorrerai la maggior parte del tuo tempo a "viaggiare" e solo poche ore al giorno a "compiti di lavoro", e lì non dovrai assumere un ufficio ecc. Durante il viaggio.

Suppongo anche che i costi dei tuoi viaggi non vengano finanziati dalla tua nuova compagnia e che nessun denaro lascerà la tua nuova compagnia per accedere al tuo conto bancario personale fino a quando non avrai finito i tuoi viaggi .

A volte è meglio chiedere perdono, è chiedere l'autorizzazione.

Tuttavia, mi chiedo se sia il modo migliore per avere successo nella tua nuova azienda….