Validità del visto commerciale dopo il cambio di organizzazione


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Ho un visto di lavoro valido per 2 anni rilasciato a luglio 2014, ho cambiato lavoro a giugno 2015 e ora il mio attuale datore di lavoro vuole che vada nel Regno Unito per un viaggio d'affari. Il mio visto è valido fino a luglio 2016. Posso viaggiare con questo visto? Devo fare qualcosa per riflettere il cambiamento nel datore di lavoro? A mio avviso, l'organizzazione non è collegata al visto d'affari.


È questo tipo di visto: gov.uk/standard-visitor-visa/overview ?
AE

@GayotFow Sembra che il tuo commento potrebbe essere una risposta?
lambshaanxy,

@GayotFow Non sono stati tutti convertiti in visti per visitatori standard?
Michael Hampton,

Di seguito hai un'ottima risposta, ti preghiamo di mostrare cortesia verso la logica del sito accettandola
Gayot Fow,

Risposte:


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Non dovresti provare ad entrare nel Regno Unito con il tuo attuale visto e invece a presentare nuovamente domanda con un'applicazione che rifletta le tue mutate circostanze (ad esempio il cambio di datore di lavoro).

Fonte: commento di un utente esperto @GayotFow alla tua domanda:

[...] Quello che hai descritto è un cambiamento sostanziale delle circostanze e che rientra nei motivi obbligatori ai sensi del paragrafo 320. Quindi, se vieni scoperto, aspettati grossi problemi, fino alla rimozione inclusa.

Questo in sostanza lo riassume bene. Se vuoi saperne di più, si tratta di un cambiamento sostanziale delle circostanze ai sensi del paragrafo 321 (ii)

  1. Una persona in cerca di permesso di ingresso nel Regno Unito in possesso di un'autorizzazione di ingresso che gli è stata debitamente rilasciata ed è ancora in corso può essere rifiutata di entrare solo se l'ufficiale immigrazione è convinto che:
    [...]
    (ii) una modifica di le circostanze da quando è stata emessa hanno rimosso la base della richiesta di ammissione da parte del titolare, tranne quando il cambiamento di circostanze equivale esclusivamente alla persona che diventa maggiorenne per l'iscrizione in una delle categorie contenute nei paragrafi 296-316 delle presenti Regole dall'emissione di il nulla osta di entrata; [...]

oltre al paragrafo 320 (7A) Falsa rappresentazione, documenti falsi e / o non divulgazione di fatti rilevanti :

La tua notifica di rifiuto potrebbe assomigliare a qualcosa qui nella guida per il paragrafo 320 (7A) qui a pagina 12:

Mancata divulgazione di fatti rilevanti Nella vostra domanda, [voi o un'altra persona] non avete divulgato i seguenti fatti
[dichiarare fatti].
Sono soddisfatto che questi fatti siano stati rilevanti per l'applicazione perché
[motivare lo stato].
I diritti di ricorso dipendono dall'applicazione della categoria

Si noti che, poiché questa domanda di autorizzazione all'ingresso è stata respinta ai sensi del paragrafo 320 (7A) delle Regole sull'immigrazione, eventuali domande future possono anche essere rifiutate ai sensi del paragrafo 320 (7B) delle Regole sull'immigrazione.

Un rifiuto ai sensi del paragrafo 320 (7B) delle Immigration Rules attira un periodo di rifiuto automatico fino a 10 anni. Il periodo inizia dalla data dell'evento precedente in cui è stato impiegato l'inganno o la presentazione di documenti o informazioni falsi.


+1, sintetico, cita le regole appropriate. puro uso di collegamenti autorevoli. Questa risposta dovrebbe essere accurata per molto tempo.
Gayot Fow,

@GayotFow grazie, è molto gentile da parte tua. Ovviamente non sarei stato in grado di metterlo insieme senza il tuo aiuto, molto obbligato!
Martedì

L'OP dovrebbe accettarlo, lascerò un commento
Gayot Fow,
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