Questo è stato preparato sul presupposto dichiarato che le prestazioni sarebbero state non pagate. OP in seguito ha dichiarato che non verremo pagati (se ci pagano, sarà un bel bonus!) Ma ci aspettiamo di essere rimborsati per la maggior parte o tutte le nostre spese di viaggio.
Alcuni regolamenti sui visti indiani sul web sembrano essere descritti con la stessa chiarezza di una zuppa di piselli di notte durante un'interruzione di corrente per un cieco in una miniera. Tuttavia, sembra che ci sia abbastanza sufficiente indicazione che un buon punto di partenza sarebbe con una domanda di gruppo per un visto di lavoro .
Sì, l' ambasciata indiana a Roma (come menzionato da @anshabhi) afferma:
Coloro che vanno in India per esibizioni di beneficenza, ad esempio un artista che partecipa a una mostra di pittura, un musicista per spettacoli musicali, ecc. Su base di beneficenza, devono richiedere il visto di ingresso.
Questo può essere un errore o una traduzione errata perché più di un altro sito (ad esempio immihelp per il visto di ingresso ) mostra:
Un visto di ingresso è concesso ai seguenti tipi di candidati:
• Una persona di origine indiana, definita come una persona che ha avuto la nazionalità indiana o è un figlio o nipote di una persona che ha avuto la nazionalità indiana.
In effetti, le persone di origine indiana devono richiedere un visto d'ingresso anziché un visto turistico.
• Un coniuge o figlio di una persona di origine indiana.
• Un coniuge o un familiare a carico di un cittadino straniero che viene in India con un visto a lungo termine come lavoro, affari, ricerca o studente. In tali casi, la durata del visto concesso terminerà alla stessa data della durata del visto del titolare del visto principale.
Forse si applica a quanto sopra e ad altri ma non ho visto alcun segno che sia così. L'ambasciata indiana a Roma menziona artisti performanti e sembra differenziare le basi caritatevoli da spettacoli remunerati, ma questo è di scarso aiuto quando i candidati sono negli Stati Uniti, devono fare domanda (peccato loro) attraverso Cox & Kings e Cox & Kings sembra a malapena riconoscere esistenza di spettacoli su base benefica.
Tuttavia, si fa riconoscere alcuni interpreti. Se hai diversi giorni di tempo per cercare in quel sito spaventoso potresti imbatterti in:
Ammissibilità 2. Artisti stranieri impegnati a condurre spettacoli regolari per la durata del contratto di lavoro stipulato da hotel, club o altre organizzazioni.
Nessuna menzione nel PO di "spettacoli regolari", "contratto di lavoro", "hotel, club o altre organizzazioni" ma almeno "artisti stranieri" corrisponde.
Su tale base, frugali per un altro paio di giorni e potresti imbatterti in :
Quindi (ovviamente) se per l'India vuoi un visto volontario, richiedi un visto di lavoro. immihelp (che sembra davvero essere utile) ha:
È disponibile un "VISTO PER L'OCCUPAZIONE" per viaggiare in India allo scopo di lavorare in India, per un'organizzazione registrata in India. Un visto di lavoro viene concesso a un dipendente o stagista retribuito di una società indiana e a persone che viaggiano in India per lavoro volontario con un'organizzazione non governativa (ONG).
Ora le ONG ecc. Sono un'ulteriore complicazione, ma almeno questa è una certa rassicurazione che il volontariato è considerato soggetto a un "visto di lavoro".
.
Successivamente, "applicazione di gruppo". Cerca che presso l'Ambasciata di Washington DC, negli Stati Uniti e presso Cox & Kings e non ci sono risultati. Comunque cose del genere sono sicuramente possibili, secondo alcuni, almeno per i "tour di gruppo":
di nuovo immihelp .
C'è anche il caso un po 'speciale per il visto di ingresso (quello che sembra applicabile essenzialmente solo ai familiari di origine indiana):
( GOVERNO DELL'INDIA ). Il sito mostra un pulsante "Applica per i membri del gruppo / della famiglia" (tuttavia sembra che il sito possa applicarsi solo ai residenti in Pakistan, anche se non mi dà fastidio menzionarlo ovunque).
Ma è molto probabile che, sebbene disponibile per alcune categorie, non sia disponibile una domanda di gruppo per il visto di lavoro. A meno che non sia disponibile un'esperienza pratica aggiornata, l'opzione migliore potrebbe essere quella di tentare di completare la documentazione necessaria e se a un certo punto di quel processo diventa chiaro che i moduli consentono solo l'inserimento dei dettagli per un individuo alla volta, sospendere l'ingresso e prova a contattare Cox & Kings (516-206-1483 / 646-589-0088 Orario di apertura: dalle 9.00 alle 21.00 EST (il Contact Center è attivo dal lunedì al venerdì eccetto festivi).