Supponiamo che un cittadino americano lavori da remoto per una società americana e che questa persona abbia un passaporto, ma non ha un visto. Diciamo che vogliono trascorrere un po 'di tempo in Giappone per svago / turismo / turismo - non più di 90 giorni, ma ancora abbastanza a lungo da richiedere loro di prendere il loro laptop di lavoro e fare il loro lavoro con sede negli Stati Uniti mentre sono lì.
È permesso? La mia comprensione è sì, anche se il loro passaporto è timbrato per turismo e visite turistiche, purché non sia per un'entità giapponese, e purché rientrino entro 90 giorni. Tuttavia, ho avuto qualcuno che leggeva un po 'dello stesso materiale, ero un po' indietro e lo capivo in modo diverso. Qual è la verità in questo caso?
A meno che non mi sbagli, questo sembra suggerire che il lavoro può essere svolto per 90 giorni, senza visto, ma non è chiaro provare a farlo mentre ti comporti come un turista:
Il visto NON è necessario per i titolari di passaporto statunitensi che visitano il Giappone per un soggiorno di breve durata inferiore a 90 giorni a scopo turistico e commerciale.
src: http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm