Perché al mio collega è stato rifiutato un visto US B1?

Lavoro per una piccola azienda in Svezia specializzata nella consulenza ambientale di nicchia che coinvolge molto lavoro sul campo. Abbiamo già realizzato progetti sporadici negli Stati Uniti e abbiamo viaggiato nell'ambito del Visa Waiver Program. La mia comprensione è che siamo autorizzati a fornire servizi professionali nell'ambito di questo programma, a condizione che siamo impiegati da una società svedese e non da una statunitense, ma per favore correggimi se questo è sbagliato.

Di recente, la società ha avviato una piccola consociata negli Stati Uniti al fine di semplificare la stipula dei contratti. Alla consociata è stato assegnato un contratto per le ricorrenti attività di consulenza (un paio di settimane di lavoro, 4 volte l'anno per 2 anni, credo) con il piano di subappaltare il lavoro alla società madre. Quindi i miei colleghi (non sarò coinvolto in questo progetto) sarebbero assunti da una società svedese, subappaltata per brevi periodi da una società americana per svolgere servizi professionali negli Stati Uniti. A causa della natura ricorrente di questo progetto, la società è stata informata (dai contatti negli Stati Uniti, credo) che sarebbe meglio che i miei colleghi richiedessero un visto B1.

Un mio collega si è registrato online per il visto B1 e ha ottenuto un appuntamento presso l'ambasciata degli Stati Uniti a Stoccolma. È andata al colloquio, ha fornito una serie di documenti e ha risposto a una serie di domande. Le è stato chiesto ripetutamente da diversi funzionari perché aveva richiesto un visto B1 e non un ESTA e ha risposto che le era stato consigliato di farlo dal suo datore di lavoro. Dopo l'intervista, l'ufficiale che aveva condotto l'intervista ha discusso con il suo collega e poi le ha consegnato una lettera di rifiuto gialla 214 B. Ha detto che il suo visto è stato negato (ma non il perché) e non poteva essere appellato, ma lei poteva riapplicare. Sorpresa dal risultato, ha cercato di sottolineare che sarebbe stata assunta da una società svedese e non da una statunitense. Ha risposto che il suo lavoro per la consociata americana non l'ha resa applicabile per il visto B1.

Dopo aver lasciato l'intervista, ha letto la lettera di rifiuto in cui si afferma che non ha abbastanza legami che la costringono a tornare nel suo paese d'origine dopo il suo viaggio negli Stati Uniti. Questa sembra una ragione molto diversa di rifiuto rispetto a quella che le è stato dato verbalmente, e francamente abbastanza difficile da capire. Ha 39 anni e ha un marito di diritto comune e un impiego ben retribuito in Svezia. Ha iniziato a lavorare per l'azienda abbastanza di recente (circa 6 mesi fa) e prima ha vissuto per due anni nella vicina Danimarca facendo un postdoc in un'università, ma era a soli 200 km da casa sua in Svezia e sarebbe tornata a casa i fine settimana per stare con suo marito. Il funzionario che ha intervistato non ha indicato dalle sue domande che era specificamente interessato a dimostrare il suo legame con la Svezia. Inoltre,

Domande:

1. Le è stato rifiutato il visto per mancanza di legami o perché avrebbe lavorato per la consociata americana?
2. Perché ha ricevuto feedback così contrastanti?
3. Avrebbe dovuto richiedere un altro tipo di visto? Quale tipo?
4. Se dovesse riapplicare, cosa potrebbe migliorare le sue possibilità? Lei e suo marito si sono ora sposati formalmente; questo aiuterà?
5. Tutti i miei colleghi dovrebbero davvero avere un altro tipo di visto, o questo è stato un problema particolare per lei?
6. Hai altri consigli per questa situazione?

Il mio collega e il nostro capo stanno ovviamente cercando di trovare risposte a queste domande attraverso altri canali, inclusa la ricerca di consigli da parte di avvocati, ma sembra difficile ottenere risposte utili. Capisco che potrei non essere in grado di ottenere risposte definite qui, ma apprezzerei qualsiasi input che posso ottenere.

Aggiornamento 1:

Su richiesta ho scannerizzato e caricato la sua lettera di rifiuto qui sotto. Le scatole nere sono state aggiunte da me per scopi di anonimizzazione.

Aggiornamento 2:

Entrambe le risposte attuali danno il consiglio di provare a fare domanda per un ESTA. Non l'ho menzionato sopra, ma lei lo ha già provato dopo il rifiuto di B1 e le è stato negato (presumibilmente perché ha dovuto fornire le informazioni sul rifiuto nella domanda ESTA). C'è qualche speranza nel richiedere nuovamente un visto B1 e fornire ulteriori informazioni? In tal caso, quando le viene chiesto perché ha bisogno di un visto B1 nella prossima intervista, dovrebbe semplicemente dichiarare che non può ottenere un ESTA perché l'ultima domanda di visto è stata rifiutata perché non aveva bisogno di un visto perché poteva invece ottenere un ESTA che ora non riesce a ottenere perché l'ultima domanda di visto è stata respinta? (Sto lavorando molto duramente qui per resistere all'impulso di invocare un riferimento letterario abusato per descrivere la situazione.)

La sezione 214 (b) fa parte dell'Immigration and Nationality Act (INA) afferma:

Si presume che ogni straniero sia un immigrato fino a quando non si accerta con soddisfazione dell'ufficiale consolare, al momento della domanda di ammissione, di avere diritto a uno status di non immigrante ...

Quindi ufficialmente il problema è che il personale consolare non era convinto che il suo collega non intendesse rimanere negli Stati Uniti. Si noti che questo NON è correlato al tipo di lavoro che stavano pianificando di svolgere e se era o meno rilevante.

Alla fine della giornata, il problema qui è probabile che tu abbia ricevuto cattivi consigli: il tuo collega non avrebbe mai dovuto tentare di richiedere un visto.

Per diversi anni, gli Stati Uniti sono stati molto severi nel rilasciare visti B1 / B2 a persone dei paesi Visa Waiver. Il Visa Waiver Program ti consente di visitare gli Stati Uniti e rimanere fino a 3 mesi per soggiorno, con (oltre ai requisiti di soggiorno massimo) quasi esattamente le stesse condizioni di un visto B1 / B2. Il tipo di lavoro che ti è permesso fare quando visiti sotto il VWP è esattamente lo stesso che puoi fare quando sei in possesso di un visto B1 / B2.

Agli occhi del personale del consolato, il fatto che il tuo collega richieda un visto quando hanno accesso al VWP è sospetto. Nella migliore delle ipotesi implica che stanno progettando di rimanere per più di 3 mesi alla volta - mentre allo stesso tempo probabilmente dice che non lo sono. È sufficiente far loro dubitare dell'autenticità della domanda, e quindi se la persona abbia effettivamente intenzione di non immigrazione come richiesto - e quindi il rifiuto sotto 214 (B).

Purtroppo questo errore lascia il tuo collega in una brutta posizione. Storicamente non sarebbero stati più in grado di utilizzare il programma VWP ora che hanno una domanda di visto fallita, tuttavia ora è cambiata e ora sono autorizzati a richiedere un (nuovo) ESTA e se questo è approvato, allora POSSONO usare il Programma VWP in futuro. (Se detengono un ESTA esistente, ora non è valido - devono essere nuovamente applicati). Questa è davvero la loro unica linea di condotta: fare domanda per un nuovo ESTA e sperare che sia approvato. In caso contrario, possono riprovare tra ~ 6 mesi e così via.

Realisticamente, probabilmente non esiste un altro tipo di visto per il quale possono presentare domanda - B1 (o lo stato equivalente "WB" ai sensi del Visa Waiver Program) è quasi sicuramente il tipo corretto. (I dettagli esatti possono dipendere da come vengono scritti il ​​contratto / ecc., Ma è qualcosa che solo un avvocato dell'immigrazione sarebbe in grado di confermare).

Per dirla senza mezzi termini, chiunque abbia detto al tuo collega di non andare senza visto era un cretino idiota , e purtroppo il tuo collega ha dovuto pagare per questo.

Gli svedesi possono entrare senza visto per gli stessi scopi coperti dai visti B, punto e basta!

Ho appena parlato con il supervisore CBP dell'aeroporto JFK, il quale ha affermato che, a condizione che la fonte di reddito si trovi in ​​Svezia, puoi entrare senza visto o con un visto B1. Altrimenti è richiesto un visto H.

Dici che l'ufficiale del visto ti ha dato una spiegazione non coerente con quella nella lettera di rifiuto. In questo caso la lettera è la versione "corretta". La sezione 214 (b) viene attivata quando il richiedente non è stato in grado di dimostrare adeguatamente i propri legami con il proprio paese di residenza; in quanto tale l'attività prevista non è rilevante per questo.

Ha risposto che il suo lavoro per la consociata americana non l'ha resa applicabile per il visto B1

Probabilmente supponeva che la sua fonte di reddito fosse basata negli Stati Uniti, nel qual caso avrebbe avuto bisogno di un visto H (non B).

Se fossi il tuo collega, contatterei il CBP tramite questo modulo , invierei il numero della domanda ESTA e il numero del passaporto e spiegherei dettagliatamente la situazione, caricando la lettera di rifiuto dell'ambasciata e qualsiasi cosa il tuo datore di lavoro ti abbia detto per iscritto riguardo questo argomento. C'è una piccola possibilità che il CBP possa revocare la sua inammissibilità al VWP.

Se ciò non accade, purtroppo deve semplicemente richiedere un nuovo visto B1 e non sarà mai più in grado di entrare negli Stati Uniti senza visto.

(per essere precisi, in teoria è possibile se un nuovo ESTA è approvato; tuttavia hai scritto che te ne è stato negato uno, e come affermato dal CBP :

Se ti è stato precedentemente negato un visto , o in precedenza ti è stato negato l'ingresso negli Stati Uniti o in precedenza rimosso dagli Stati Uniti, molto probabilmente la tua domanda ESTA verrà respinta .

)