Il mio nuovo cliente ha il seguente problema:
Avevano un dipendente (dipartimento IT) che registrava il dominio dell'azienda a suo nome john.doe@somecompany.co.za
. Da allora John ha lasciato l'azienda e il datore di lavoro deve apportare modifiche al suo sito Web, nuove e-mail da configurare, ecc.
Ora John rifiuta semplicemente di fornire i dettagli di accesso / password per consentire al datore di lavoro di apportare le modifiche necessarie. Si può notare che John è andato a lavorare per la "competizione".
Il datore di lavoro ora capisce il suo errore.
Quali passi può intraprendere il datore di lavoro per recuperare queste informazioni da John?