Come posso assumere i progettisti di livelli dalla comunità Modding?


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La società per cui lavoro sta crescendo rapidamente e si è parlato di cercare di assumere designer di livello dalla comunità di modding. La mia domanda è semplicemente: dove sarebbero i posti migliori in cui cercarlo, e come faremmo a controllare chi assumere?

Qualcuno ha qualche esperienza di questo?


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Come qualcuno che ha effettivamente fatto questo in passato, sento che la risposta può in effetti essere "supportata da fatti, riferimenti o competenze specifiche" - un peccato che questo sia stato chiuso, nonostante 4 voti positivi.
Tim Holt,

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Sì, l'ho fatto con Valve per Day of Defeat. Non abbiamo assunto direttamente modder o contratti con loro, ma piuttosto acquistato le loro mappe e risorse per l'inclusione nel gioco. Hanno ottenuto credito commerciale e contenuti inclusi in un gioco pubblicato, abbiamo ottenuto ottime mappe: vinci / vinci. Questo è stato anche il primo passo verso l'eventuale assunzione o contratto di lavoro.
Tim Holt,

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Non sono sicuro del perché questo sia stato chiuso come non costruttivo, personalmente penso che sarebbe molto costruttivo sia per coloro che cercano di assumere i designer di livello, sia per i potenziali designer di livello in cerca di lavoro. Possiamo riaprirlo per favore?
SirYakalot,

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Devo riaprire il mio voto.
Tim Holt,

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Forse non costruttivo non è il motivo esatto migliore, ma va ancora contro le domande frequenti , in particolare la parte in cui every answer is equally valid. Stai chiedendo un elenco : se ottieni mezza dozzina di risposte, qual è la risposta "giusta"?
Ciclope,

Risposte:


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Alla fine, penso che molte persone finiscano per visitare vari forum di gioco e pubblicare richieste per i candidati. Tuttavia, ritengo che farlo in questo modo porti a molti candidati non qualificati e può far perdere tempo a molte persone che si occupano delle risorse umane.

Quando la mia azienda iniziò ad assumere sviluppatori e modellatori di giochi, finirono per andare a diverse convenzioni di gioco (GDC è l'unico a cui riesco a pensare fuori mano) e allestire uno stand. In questo modo, conosci le persone che sono più serie nel voler cercare un lavoro e non solo rispondere su un forum. Inoltre, i potenziali candidati sanno che la tua azienda è seriamente intenzionata ad assumere sviluppatori.



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La mia azienda ha deciso di organizzare una competizione di design di livello con il nostro lead designer che offre approfondimenti in ogni fase sul perché certe cose fossero buone, e cosa si fa nel settore ecc. In qualche modo come una mini-masterclass ma guidata da diversi piccoli design sfide. I secondi classificati ricevono un sacco di malloppo e i vincitori vengono intervistati, il meglio dei quali inizierà a lavorare per noi.

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