Compiti di lavoro, posizioni e attività in cui i programmatori possono impegnarsi per apprendere, migliorare e perfezionare le competenze relative alla programmazione.
Questo mi ha turbato per un po 'di tempo e apprezzerei molto il contributo di altri professionisti. Breve background: ho iniziato a programmare quando i miei genitori mi hanno comprato il mio primo computer nel 1988 (a 14 anni, adesso ho 39 anni). Ho seguito un paio di altri percorsi …
Oltre al titolo e alla retribuzione, qual è la differenza? Quali diverse responsabilità hanno. Quanto sono esperti / esperti? Qual è la misura di base per determinare dove uno sviluppatore si adatta a questa struttura di base?
Mi è stato detto che per essere preso sul serio come candidato di lavoro, dovrei lasciare anni di esperienza rilevante dal mio curriculum, rimuovere l'anno in cui ho ottenuto la mia laurea, o entrambi. O nemmeno preoccuparsi di fare domanda, perché nessuno vuole assumere programmatori più grandi di loro. 1 …
Per dirla in altro modo ... Qual è il malinteso più frustrante e ritenuto più comune sulla programmazione, che hai riscontrato? Quali miti / idee sbagliate diffusi e di lunga data trovi difficile da dissipare / correggere per i programmatori . Per favore, spiega perché questo è un mito.
Attualmente sono ingegnere informatico senior di ricerca presso una grande azienda e mi viene offerto un posto di "ingegnere senior" da qualche altra parte. Non sono sicuro che il titolo della nuova posizione trasmetta una mossa laterale o un avanzamento. Quindi, a parità di tutte le altre cose (stipendio, dominio …
Il mio datore di lavoro sta assumendo un programmatore - più specificamente, intervisto e seleziono la persona che occuperà la posizione. Il miglior candidato in questo momento è molto più qualificato di me, più vecchio e molto più esperto. Altre persone con cui ho parlato hanno detto che assumere qualcuno …
Sono attualmente un programmatore professionista. Voglio espandere il mio set di competenze, ma voglio anche fare in modo che la carriera salti come leader dello sviluppo come parte di una squadra. So che ci deve essere molto da imparare (e questa non sarà una cosa istantanea) ma penso di essere …
Sto cercando un programmatore esperto per aiutare a risolvere una situazione difficile. Finora le interviste sono state sorprendentemente deludenti. Il miglior candidato finora è un programmatore di grande esperienza che non ha mai usato un software di controllo versione. Il problema in sé potrebbe non essere troppo grave perché è …
Avere lavorato su un progetto fallito è una delle poche cose che la maggior parte dei programmatori ha in comune, indipendentemente dal linguaggio utilizzato, dall'industria o dall'esperienza. Questi progetti possono essere grandi esperienze di apprendimento, disastri che schiacciano l'anima (o entrambi!) E possono verificarsi per una moltitudine di ragioni: cambiamento …
Una cosa che ho sentito molto nel corso degli anni è che coloro che lavorano nel mondo IT generalmente non ne escono carriere durante la vita, ma tendono a "esaurirsi" e iniziare una nuova carriera facendo qualcos'altro non correlato (ad es. passando dallo sviluppo software all'essere un commercialista). Hai riscontrato …
Sai chi sono. Sono le rock star della programmazione: Codificano 10 volte più velocemente. Il loro codice funziona e basta. Non solo conoscono la loro lingua principale dentro e fuori, ma sanno anche come funziona sotto il cofano. Conoscono la risposta a quasi tutte le domande prima di porle. Alcuni …
Entrare in zona è un processo piacevole e fruttuoso. Produciamo un buon codice sorgente e otteniamo molte soddisfazioni dal nostro lavoro mentre ci troviamo nella zona. Ma come si entra nella "zona"? Segui un processo specifico? Oltre al passaggio al sistema di posta elettronica, ai cellulari e ad altre banali …
Quasi tutti gli sviluppatori che lavorano per una grande azienda si trovano dalla parte sbagliata del software di blocco del sito. Può essere sia frustrante ( "Fammi leggere quel dannato blog!" ) Che utile ( "Woah! Ho schivato un proiettile con quel sito" ). Secondo te, qual è il giusto …
Mi sono imbattuto in questo articolo Work for Free che mi ha fatto pensare. L'obiettivo di ogni datore di lavoro è ottenere più valore dai lavoratori di quanto l'azienda paghi con i salari; in caso contrario, non vi è crescita, anticipo o vantaggio per il datore di lavoro. Al contrario, …
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